جرمني حکومت د پینشن د سیستم د یو جامع بدلون په اړه څیړنه کوي چې ممکن د تقاعد法定 عمر ۷۰ کلکې ته لوړ کړي [1].
د دې وړاندیزونو هدف د دولتي پینشن د سیستم اوږد مهال تلپاتې کېدل ډاډمنول دي، ځکه چې جرمني د популација د زوړوالي له امله له سختې ډیموګرافیک فشار سره لاس کښېده [1, 2].
د حکومت لخوا ټاکل شوی یو کمیشن د سیستم د ثبات لپاره د اصلاحاتو د مختلفو تدابیرو په اړه څیړنه کوي [2]. د دې وړاندیزونو په caram کې د یوې دولتي پینشن فنډ جوړول شامل دي ترڅو د ملي تقاعد د طرحې د تمویل سرچینې متنوعې شي [2].
د ۲۰۲۴ کال د جون ۲۰ نېچې ځینې راپورونه خپاره شول [2] چې suggested کوي د تقاعد عمر به ۷۰ کلکې ته لوړ شي [1]. خو جرمني حکومت د دې راپورونو د یقیني کیفیت په اړه اعتراض کړی دی. د چانسلر Friedrich Merz د دفتر رئیس، Thorsten Frei، په Welt TV کې د دې خبرونو په اړه خبرې وکړې.
Frei وویل: "دا یوازې یو ګمان و" [3].
دا بحث په دې محور ګرځي چې څنګه د دولت مالي وړتیا او د کارکوونکو د توقعاتو ترمنځ توازن رامینځه شي. که څه هم ځینې راپورونه د ۷۰ کلکې تقاعد عمر ته اشاره کوي [1]، خو حکومت ټینګار کوي چې داسې ځانګړي ارقام لا تر اوسه د پالیسۍ په توګه نه دي ټاکل شوي.
جرمني تاریخي ډول د پینشن د تلپاتې کېدو سره ستونزه کړې ده، ځکه چې د تقاعد شويو کسانو په پرتله د کارکوونکو تناسب په دوامداره توګه کمېږي. د کمیشن کار د سیستم د عصري کولو لپاره یو پراخ هڅه ښکاره کوي ترڅو د ډیموګرافیک بدلونونو څخه مخکې د یوې غیر sustainable مالي خلا مخنیوی وشي [1, 2].
“جرمني حکومت د پینشن د سیستم د یو جامع بدلون په اړه څیړنه کوي چې ممکن د تقاعد法定 عمر ۷۰ کلکې ته لوړ کړي.”
د کمیشن د وړاندیزونو او د چانسلري د ردونو ترمنځ شته کړاو د تقاعد د عمر د لوړولو په اړه یو سیاسي مبارزه ښيي. که څه هم د زوړېدونکي популација له امله د اصلاحاتو مالي اړتیا واضح ده، خو د تقاعد عمر ۷۰ کلکې ته لوړول به یو لوی سیاسي خطر وي چې اوسنی حکومت لا تر اوسه د رسمي تایید لپاره تیار نه دی.
