پدې الثلاثاء خپر شویو راپورونو هغه عامې چلندیزې نمونې او ذهنيتونه پېژندلي چې سخت仕事を کوونکي individuals د لوړ مالي growths ترلاسه کولو څخه منع کوي [1].
دا موندنې ځکه اهمیت لري چې دوی د کاري هڅو او د شتمنۍ د accumulated کېدو ترمنځ یو خالي ځای یا تضاد په ګوته کوي. سره له دې چې تقلیدي کیسې وړاندې کوي چې سخت仕事を د مالي بریا لاره ده، ډیری خلک د خپل مسلکي سخت仕事を سره سره هم ځانان په یو ځای کې تړلي ومومي [1].
د The Age او Sydney Morning Herald تحلیلونه وړاندې کوي چې ځینې عادتونه کولی شي د پرمختګ لپاره د غیر مرئي خنډونو په توګه عمل وکړي [1]. دا خپرونې تشریح کوي چې څنګه ځینې ځانګړي چلندونه، چې ډیری وختونه rooted یا subconscious وي، د ژوند د ګټلو څخه د پایداره شتمنۍ جوړولو ته د لیږد مخه نیسي [2].
دا راپورونه د استرالیا پر شرایطو تمرکز کوي او څیژي چې ولې هغه کارګران چې د تولیداتو لوړې کچې ساتي، بیا هم مالي stagnation یا بهیر تجربه کوي [1]. د دې نمونو په پېژندلو سره، دا خپرونې هدف لري چې یو چوکاټ وړاندې کړي ترڅو individuals هغه عادتونه وپېژني چې شاید د دوی اوږد مهاله اهدافو ته زیان رسوي [2].
دا لارښوونې ټینګار کوي چې ډیر سخت仕事を کول تل د مالي stagnation حل نه دي. پرځای یې، راپورونه وړاندې کوي چې د ذهنيت بدلول او د مصرف یا سپما د ځانګړو چلندونو auditing اړین دي ترڅو د تړاو احساس cycle مات شي [1].
دا کړنلاره د دې باور څخه لیرې کېدو ته teşویق کوي چې یوازې هڅه د prosperitity ضمانت ورکوي. د پیسو د مدیریت د رواني او چلندیزو اجزاوو په 处理 کولو سره، دا راپورونه کارګرانو ته یوه لاره وړاندې کوي ترڅو خپلې ورځنۍ هڅې د حقیقي مالي پرمختګ سره همغږ کړي [2].
“سخت仕事を تل د مالي بریا لاره نه ده.”
دا تحلیل وړاندې کوي چې مالي stagnation ډیری وختونه د چلندیزو نمونو پایله وي، نه د کار د کمښت. د کاري output څخه مالي strategy ته د تمرکز په بدلولو سره، کارګران کولی شي هغه ځانګړي عادتونه وپېژني چې د دوی عاید د اوږد مهاله شتمنۍ په بدل کې خنډ ګرځي.
