د امریکا د دفاع وزیر پیټ هیګسیټ شنبه په ویسټ پوینټ (West Point) د فراغت مراسمو پر مهال د تنوع، انصاف او شمولیت (DEI) initiates په اړه سخت انتقاد وکړ [1, 2].
دا خطاب د پوځي لومبیتوبونو کې د یوې بدلون نښه ده، چې د دفاع وزیر په باور داسې ټولنیز پالیسۍ د جګړې له اغیزمن کیفیت څخه پام اړوي. د متحده ایالاتو د پوځي اکاډمۍ کې د دې څرګندوو په وړاندې کولو سره، هیګسیټ د پوځ د راتلونکي نسل د رهبرۍ ته د ځواکونو د کلتوري لور په اړه خبره وکړه.
هیګسیټ هغه څه چې یې د پوځ په چوکاټ کې د "ووک (woke) نظریه" معرفي کړه، هدف کړ [1, 2]. هغه وویل چې د DEI پروګرامونه او دا نظریات د پوځ اصلي ماموریت او د جګړې لپاره د یې üldیز تیاری وړتیا له منځه وړي [1, 2].
دا خطاب په نیویارک کې د اکاډمۍ په ساحه کې وړاندې شو، چیرې چې فارغ شوي کیډټان د مراسمو لپاره ټول gather شوي وو [1, 2]. هیګسیټ وویل چې د پوځ اصلي تمرکز باید د ټولنیز انجینرینګ پر ځای د تلفات اچولو وړتیا (lethal capability) باندې وي، یو موقف چې هغه یې د ملي امنیت لپاره اړین اعلان کړ.
په خپل خطاب کې وزیر وړاندې کړه چې د پوځي روزنې په چوکاټ کې د دې ټولنیزو چوکاټونو ځای پر ځای کول د جګړې د حقیقتونو سره ناهماهنګي رامنځته کوي [1, 2]. هغه وویل چې پوځ باید بیرته د وړتیا (merit) او د جګړې د تیاری معیارونو ته وګرځي ترڅو ډاډه شي چې امریکا په نړیواله کچه یو غالب ځواک پاتې کیږي.
په یو لوړ پوځي بنسټ کې د DEI دا علني رد کول د دولتي ادارو کې د ټولنیز انصاف د رول په اړه د سیاسي بحثونو د یوې پراخې tendência برخه ده. د هیګسیټ څرګندې فارغ شویو کیډټانو ته یو لارښوونه ده چې د معاصرې ټولنیزې initiates پر ځای تقلیدي پوځي اهدافو ته لومبیتوب ورکړي [1, 2].
“هیګسیټ استدلال وکړ چې "ووک (woke) نظریه" او د DEI پروګرامونه د پوځ د جګړې لپاره د تیاری وړتیا کموي.”
د دفاع وزیر څرګندې د متحده ایالاتو د پوځي عملیاتونو له ډوکترین څخه د تنوع او انصاف د چوکاټونو د پاکولو لپاره د یو رسمي هڅې نښه ده. د DEI د تیاری لپاره د یوې تهدید په توګه معرفي کولو سره، اداره هڅه کوي چې د پوځ کلتوري هویت داسې تعریف کړي چې یوازې د تلفات اچولو وړتیا او وړتیا-محورۍ (meritocracy) ته تمرکز وکړي، چې احتمالاً به د راتلونکو کلونو لپاره د پوځ د پرسونل د استخدام او روزنې طریقې بدله کړي.
