د سوی جنوبي کوریا د فوټبال د ملي ټیم مدیر هونګ میونګ-بو د دوشنباره په خپله استعفا وړاندې کړه، ځکه چې ټیم د جام د نړۍ د ۱۶-مې مرحلې ته د qualify کیدو په هڅو کې پاتې شوی و [1].
دا استعفا د ملي پروګرام لپاره یو ټاکنی ټیټ نقطه ښيي. د ګروپ مرحلې څخه د پرمختګ پاتې کیدل ډیری وخت د عامه خلکو سخت څیړنې او د کوریا د فوټبال Asociaton (KFA) په چوکاټ کې د جوړښتیزو اصلاحاتو غوښتنې ته لار اچوي.
هونګ د دوشنباره سهار وختي د ملي ټیم په بیس کیمپ کې له خپل职责 څخه تخلخل وکړل [1]. دا پریکړه د ټیم د prestasiون په اړه د نیګټیو نظرونو د څپې او د FIFA په درجه بندۍ کې د هیواد د احتمالي بالش څخه وروسته راغله [1].
تحلیلګرو د ټیم دا پایله د یو لوی ناکامۍ په توګه بیان کړې ده. پارک تشان-ها، چې د فوټبال یو تبصره کوونکی دی، ویل یې چې دا ویل سم دي چې پایلې ډیر خپه کوونکې وې [1].
د knockout stage ته د نرسولو پاتې کیدو له امله د ځوابګونډۍ لپاره پراخې غوښتنې شوې. که څه هم هونګ په خپله استعفا وړاندې کړه، خو د ټیم د تورنومنټ څخه د وتلو سره د عامه خلکو او سپورتي ټولنې فشارونه دوام درلود [1].
دا وتل د ملي ټیم ته په داسې حساس وخت کې چې لوړ نوسان لري، له رهبر څخه خالي کړ. دا خلا به د فوټبال Asociaton څخه وغواړي چې یو داسې successor پیدا کړي چې د ټیم ثبات ترلاسه کړي او په نړیواله کچه د دوی مقام بېرته رغول [1].
“هونګ میونګ-بو د دوشنباره په خپله استعفا وړاندې کړه، ځکه چې ټیم د جام د نړۍ د ۱۶-مې مرحلې ته د qualify کیدو په هڅو کې پاتې شوی و.”
د هونګ میونګ-بو استعفا هغه لوی فشار ښيي چې د سوی جنوبي کوریا پر مدیرانو د نړیوالې ساحې په کچه د ښه prestasiون لپاره ا쇠 کیږي. د ۱۶-مې مرحلې ته د نرسولو په پاتې کیدو سره، ټیم د بریا یو اصلي معیار له لاسه ورکړ، چې احتمالاً د فیډریشن او عامه خلکو د اعتماد کمښت ته leading شوې. دا ترانزیټي دوره به احتمالاً د تاکتیکي لور ته د یو نوي اړتیا شاهد وي ترڅو د FIFA په درجه بندۍ کې د نورو ټیټوالی څخه جلوگیری شي.
