د HS Hyosung Advanced Materials تقریباً 300 کارمندانو د مکسیکو پر وړاندې د جنوبي کوریې د نړۍجامې د ګروپي پړاو د لوبې لیدلو لپاره په خپل کار ځای کې راټول شول [1].
دا پیښه په جنوبي کوریې کې د سوداګریزې چاپیریال کې د شرکت د یووالي او د کارمندانو د روحیه لوړولو لپاره د ملي ورزشي مراسمو رول څرګندوي.
په دې غونډه کې د معاون رئیس Cho Hyun-sang په ګډون [1] د مدیریت او کارمندانو پراخه ډله ګډون کړی و. شرکت د دې لپاره د لیدنو دغه پروګرام تنظیم کړ چې کارمندانو ته võimalیت ورکړي ترڅو د tournament panahon کې د ملي فوټبال ډلې لپاره یوځای ملاتړ څرګند کړي [1].
کارمندانو د خپرونې لیدلو پر مهال د هیجان او ګډ هدف احساس څرګند کړ. کارمندانو Jung Hyun-jin او Kim Dong-won وویل: "دا ډیره احساساتي او غوره وه ځکه چې موږ ټول یوځای cheering کولی" [1].
په کار ځای کې ترسره شوې دې پیښې 300 ګډون والو ته د یوځای تجربې فرصت وړاندې کړ [1]. د مدیرانو او عامو کارمندانو په یو ځای راټولولو سره، شرکت خپل corporate culture د نړۍجامې شاوخوا د ملي جذباتو سره همغږ کړ [1].
داسې غونډې په جنوبي کوریې کې عامې دي، چیرې چې د ملي ډلې prestasiو ډیری وخت د ټولنیزې او مسلکي اړیکو د پیاوړتیا مرکز ګرځي. د HS Hyosung Advanced Materials په کار ځای کې ترسره شوې دې پیښې هم همدې tendência تعقیب کړه او د لوبې د مودې لپاره یو شرکتي ځای په临سی fan zone بدل کړ [1].
“تقریباً 300 د HS Hyosung Advanced Materials کارمندانو په خپل کار ځای کې راټول شول”
دا پیښه په جنوبي کوریې کې د یوې پراخې کلتوري پدیدې څرګندونه کوي، چیرې چې لوی نړیوال ورزشي مراسم، په ځانګړي ډول نړۍجامې، د شخصي تفریح څخه پورته کیږي او مسلکي ساحې ته داخل کیږي. د ګډ لیدنې تجربې په برابرولو سره، شرکت د ملي هویت څخه ګټه اخلي ترڅو داخلي ټولنیزې اړیکې پیاوړې کړي او د مدیرانو او کارمندانو ترمنځ د hierarchy خنډونه کم کړي.
