د هند نوې د کار کوډ د څلورو-ورځو کاري اونۍ ته اجازه ورکوي، په دې شرط چې د اونۍ مجموعي کاري ساعتونه 48 پاتې شي [1].
دا بدلون د هند په کاري ځواک کې د پلان جوړونې لپاره د پام وړ انعطاف پيدا کوي، سره له دې چې دا په اونۍ کې د کار اړتیاوو مجموعي مقدار نه کموي. دا پالیسي د کارګمارانو اړتیاوې او د کارکوونکو د لنډو او конденس شویو مهالوارو خوښیو ترمنځ د توازن پیدا کولو هڅه کوي.
د نویو لارښوونو له مخې، د څلورو-ورځو ترتیب د کارګمارانو او کارکوونکو ترمنځ یو اختیاري تړون دی [2]. د اونۍ لپاره د اړتیا وړ 48 ساعتونو کار د ساتلو لپاره [1]، دا کوډ کارکوونکو ته اجازه ورکوي چې په رضایي اساس په ورځ تر 12 ساعتونو پورې کار وکړي [1].
سره له دې چې د ورځنیو ساعتونو د ویش په طریقه بدلون راغلی، مګر د اونۍ مجموعي کاري بار نه کم کیږي. پدې معنی چې هغه کارکوونکی چې د څلورو-ورځو اونۍ تهe اختیار ورکوي، په اصل کې به د پنځو یا شپږو ورځو کار په څلورو او اوږده شفټونو کې جمع کوي.
د حکومت چارواکو وویل چې هدف یې د کاري ساعتونو د موجوده چوکاټ د ساتنې سره په څارنه د پلان جوړونې کې انعطاف ورکول دي [1], [2]. دا کوډ ډاډ ورکوي چې د اونۍ 48 ساعتونو مجموعي اړتیا [1] به وساتله شي، پرته له دې چې په اونۍ کې څو ورځې کار شوی وي.
د اضافي ګټو په اړه، نوې کوډ د اضافي کار لپاره د موجوده کاري ګټې او protections نه بدلوي. د اضافي وخت (Overtime) مقررات د نویو قوانینو له مخې بې بدلون پاتې دي [3]. دا ډاډ ورکوي چې هغه کارکوونکي چې له ټال شویو ساعتونو څخه زیات کار کوي، د پخوانیو معیارونو مطابق ګټې ترلاسه کوي [3].
د دې قوانینو پلي کول شرکتونو ته اجازه ورکوي چې د خپلې ټولې د ګټو جوړښت د بیا لیکلو اړتیا پرته، غیر تقلیدي مهالوارو سره تجربه وکړي. څرنګه چې دا ترتیب رضایي دی، نو دا د کارمندانو او مدیریت ترمنځ پر Mutual Agreement تکیه کوي [2].
“نوې د کار کوډ د څلورو-ورځو کاري اونۍ ته اجازه ورکوي، په داسې حال کې چې د اونۍ مجموعي کاري ساعتونه 48 وساتل شي.”
که څه هم دا پالیسي د څلورو-ورځو کاري اونۍ په لور د یو ګام په توګه وړاندې کیږي، مګر دا د کار کمول نه بلکه د ساعتونو بیا ترتیبول دي. د 48 ساعته حد د ساتلو په Procuration، هند د پلان جوړونې انعطاف وړاندې کوي، نه هغه لنډې کاري اونۍ چې په ځینو Western corporate trials کې لیدل کیږي؛ د دې معنی دا ده چې د هغو کسانو لپاره چې دا اختیار کوي، په ورځني کاري وخت کې فزیکي او ذهني فشار به زیات شي.
