د هندایې سترې محکمې پریکړه کړې چې هغه کاندیدان چې وړتیاوې یې د دولتي دندې لپاره له ټاکل شوي اعظمي حد څخه زیاتې وي، کولای شي د استخدام څخه منع شي [1].
دا پریکړه د عامه сеکتور د استخدام چوکاټ بدلوي او ادارو ته اجازه ورکوي چې د تعلیمي کچې پر Strict upper limits (سختو اعظمي محدودیتونو) عمل وکړي. دا اقدام د وړتیا د قانوني پوهې په لور یو بدلون دی او له دې مفروضې لیرې ځي چې لوړ تعلیم تل د یوې ځانګړې دندې لپاره ګټور وي.
محکمې ویل چې دا اقدام د هغو کاندیدانو لپاره د کار فرصتونه خوندي کولو لپاره دی چې تعلیمي کچه یې ټیټه ده [1]. د هغو کسانو د منع کولو په لاره کې چې له معیار څخه زیات وړتیاوې لري، محکمه غواړي د دې څخه جلوگیری وکړي چې لوړ تعلیم لرونکي کاندیدان هغه کسان له دندې څخه خڅ کړي چې د دندې لپاره د ټاکل شویو دقیقو اړجیو پوره کوي [1].
د نویو لارښونو له مخې، که په یوې دولتي دندې کې د تعلیمي وړتیا اعظمي کچه ټاکل شوې وي، هغه کاندید چې له دې حد څخه لوړ سند یا سرټیفیکیت ولري، ممکن له انتخابي پروسې څخه 제외 شي [4]. دا حکم روښانه کوي چې یوازې د مینیمم (کمه) اړجیو پوره کول د وړتیا یوازینۍ معیار نه دی — بلکې د اعظمي حد څخه تېرېدل هم د رد کېدو یو دلیل کېدای شي [4].
قانوني متخصصانو ویل چې دا تګلاره په کاري بازار کې د توازن ساتلو لپاره ده. دا د داسې یو حالت مخه نیسي چې چیرې یو څو لوړ kvalifid (وړتیا لرونکي) کسان هغه دندې پرnX کړي چې د بلې مهارتي کچې لپاره ډیزاین شوې وي، چې له امله یې ممکن هغه کسان چې بنسټیز qualifications لري، بېکاره پاتې شي [1].
دا حکم په New Delhi او د ټولې هیواد په کچه د حکومتي پوستو لپاره apply کیږي او د استخدام ادارو واک پیاوړی کوي ترڅو د یوې ایدیالي کاندید ځانګړی پروفایل تعریف کړي [1].
“هغه کاندیدان چې وړتیاوې یې د دولتي دندې لپاره له ټاکل شوي اعظمي حد څخه زیاتې وي، کولای شي رد شي.”
دا حکم په هند کې یو قانوني precedent (پیشنګد کړه) رامینځه راولي چې د یوې دندې د ډیزاین هدف ته د کاندید د اکادمیک ریکارډ څخه ډیر اهمیت ورکوي. د overqualified کاندیدانو د رد کولو په اجازه ورکولو سره، محکمه د entry-level او منځني کچې دندې له دې ساتе چې د لوщо درجو لرونکو کسانو لخوا نیولې نشي، او په عملي توګه هڅه کوي چې د بنسټیزو سرټیفیکیتونو لرونکو کسانو ترمنځ بېکاري کمه کړي او ډاډ ترلاسه کړي چې دندې د هغو کسانو توسط ترسره شي چې دندنی Trajectory یې د دندې له حقیقي اړجیو سره سمون لري.
