لیکوال Sridhar Rammurthy په New Delhi کې یو نوی کتاب وړاندې کړ چې پکې د عصري کاري چاپېریال د رهبرۍ لپاره د لرغوني هندین حکمتونه کارول شوي [1, 2].
دا اثر هڅه کوي چې د تاریخي ستراتیژیک لیدلوري او د عصري مدیریت د فشارونو ترمنځ خالي ځای ډک کړي. لیکوال وویل چې د Itihaas Performance Model په کارولو سره، رهبران کولی شي د لرغونو متنونو کې د رواني او ستراتیژیک چوکاټونو له لارې خپلې پریکړې ښه کړي [2].
دا کتاب چې سرلیک یې "Itihaas: A Performance Model for Modern Leadership" دی [1]، د Rupa Publications لخوا چاپ شوی [1]. د 2024 کال د جون 7adjacency خبرتیا سره مطابق، دا پروژه د کورپوریټ نړۍ لپاره د Hindu epics د تعلیماتو تطبیق باندې تمرکز کوي [2].
Rammurthy د خپل ماډل د جوړولو لپاره په ځانګړي ډول د Mahabharata، Ramayana او Bhagavad Gita څخه ګټه اخیستې ده [2]. دا متنونه د هغو ستراتیژیکو او رواني لیدلورو لپاره بنسټ وړاندې کوي چې هدف یې د پیچلو سازماني ننګونو په وړاندې د رهبرانو سره مرسته کول دي [2].
په New Delhi کې د کتاب د معرفي مراسمو هدف دا و چې د عصري کاري چاپېریال کې د دې ماډل تطبیق وړاندې کړي [2]. دا کړنلاره دغو کیسې یوازې د مذهبي یا تاریخي روایتونو په توګه نه، بلکې د изпълاتیو پرفورمنس او مدیریت لپاره د عملي لارښودو په توګه ګڼي [2].
Rammurthy وویل چې د دې دودیزو روایتونو او د عصري سوداګریزو اړتیاوو د ترکیب په واسطه، هغه غواړي د Western leadership paradigms لپاره یو جوړ شوی بدیل وړاندې کړي [2]. دا ماډل د رهبرۍ لپاره یو جامع چلند ته ټینګار کوي چې د انفرادي prestasiځ او د سازمان د پراخور اهدافو ترمنځ توازن برقرار ساتي [2].
“د عصري رهبرۍ لپاره د لرغوني هندین حکمتونو تطبیق.”
د Itihaas Performance Model معرفي د نړیوال سوداګریز مدیریت کې د ځانګړو کلتوري فلسفې د ځای پر ځای کولو د یوې په زیاتیدونکي tendência اشاره کوي. د Mahabharata او Bhagavad Gita د روحاني متنونو پر ځای د ستراتیژیک وسیلو په توګه وړاندې کول، دا هڅه کوي چې د کورپوریټ رهبرۍ په جوړ شو محیط کې دودیز شرقي رواني چوکاټونه شرعي کړي.
