د روغتیا، کار او welfare وزارت [1], [2] د معلوماتو له مخې، په 2025 کال کې د جاپان د زېږونونو شمېر د لسمو پر consecutive کلونو ریکارډي ټیټې کچې ته ورسېد.
دا دوامداره څرګندې د نړۍ د دریم لوی اقتصاد لپاره د ډیموګرافیکي بحران ژورېدو نښه ده، ځکه چې د کارکونکو کمېدلی شمېر او د популација স্নাতی (aging population) د ملي ټولنیز امنیت سیسټم باندې سخت فشار اېښودو.
د وزارت لومړنیې ارقام د 2025 کال د زېږونونو لپاره متضاد مجموعې وړاندې کوي. یو راپور ښيي چې دا شمېر 671,236 و [1]، پداسې حال کې چې نور راپورونه وايي دا شمېر 705,809 و [2], [3]. سره له دې توپیر څخه، دواړه ارقام له 1899 کال راهیسې د ریکارډونو پیل څخه تر اوسه تر ټولو ټیټ شمېراندازونه دي [2]. ټیټ تخمین یو ډېر تېزरावट ښيي، پداسې حال کې چې لوړ تخمین د تېر کال په پرتله د تقریباً 15,179 خلکو کموالی منعکسوي [2].
د خاوندۍ ټولو حاصلاتو کچه (total fertility rate)، چې د یوې ښځې د اولادونو اوسط شمېر اندازه کوي، 1.14 ته ټیټه شوه [1]. دې څرګندې د популација په «طبیعي کمښت» کې رول لوبولی دی، دا یو داسې روند دی چې پکې مروګان د زېږونونو څخه زیات وي، او دا روند اوس 19 consecutive کلونه روان دی [1]. په 2025 کال کې، د مروګانو شمېر د زېږونونو په پرتله تقریباً 920,000 تنه زیات و [1].
د حکومت چارو کارانو ومنله چې که څه هم د دې څرګندې سرعت د وروستیو کلونو په پرتله کم شوی دی، خو دا روند لا هم کنټرول شوی نه دی. وزارت وویل چې حکومت قصد لري د umfassive countermeasures له لارې دې مسئله ته حل لاره ومومي، چې پکې د ماشومانو د پالنې لپاره ډېر ملاتړ شامل دی [1].
دا احصایې په رسمي ډول د 2026 کال د فروري په 26مه والخه خپرې شوې [1], [2], [3]. دا معلومات هغه ستونزه په ګڼه کې نیسي چې جاپاني حکومت یې سره د زېږونونو د ټیټو کچو روند په بدلولو کې له مختلفو پالیسیواتو سره سره لاس کېږي.
“په 2025 کال کې د جاپان د زېږونونو شمېر د لسمو پر consecutive کلونو ریکارډي ټیټې کچې ته ورسېد.”
د زېږونونو او مروګانو ترمنځ دا دوامداره خالي ځای — چې اوس په کال کې نږدې یو ملیون خلک دي — ښيي چې د جاپان популација د حکومت د پالیسیو د تخفیف وړکې څخه په ډېر چټک سرعت سره کمېږي. د خاوندۍ 1.14 ټوله حاصلاتي کچه د 2.1 د replacement level څخه ډېره ټیټه ده چې د یوې استیکرار популација لپاره اړینه ده. دا لاره د dependency ratio د ناپېلو 증가 نښه ده، چیرې چې کم شمېر د کار وړ وګړي باید د زیاتېدونکي স্নাতی популација ملاتړ وکړي، چې احتمالاً به دا په راتلونکي کې د کډوالۍ پالیسیو او د کاري اتو메이션 (labor automation) په لور بدلونونه اړونه کړي.
