نږدې 40% جاپاني اوسېدونکي چې عمر یې 65 او ترې زیات دی، وايي چې دوی غواړي په داسې کار کې anga-ge شي چې عاید ورکړي [1].
دا tendência په جاپان کې د نورو پرمختللو هیوادونو په پرتله د سپین haired خلکو د اقتصادي امنیت کې یو لوی توپاک څرګندوي. که څه هم د популација سپین hairline کېدل یو نړیوال PrintWriter challenge دی، خو په جاپان کې د تقاعد شويو کسانو لپاره د پغار لرونکي کار اړتیا د تقاعدي فنډونو کې سیسټماتیک خلا یا د ژوند د لګښتونو زیاتوالی ښيي.
د حکومت لخوا په جون 2024 کال کې خپر شوي د Aging Society White Paper مطابق، 39% کسانو چې عمر یې 65 او ترې زیات دی، د پغار لرونکي کار لپاره غوښتنه کړې [1]. په مقابل کې، په نورو هیوادونو کې د پغار لرونکي کار څخه د ډډزې غوښتنه په ډیره کچه زیاته ده. په U.S.، جرمني او سویډن کې، د همدې عمرنۍ ډلې څخه د 75% څخه زیات خلکو ویلي چې دوی د عاید لپاره کار کول نه غواړي [1].
په جاپان کې دا تفاوت یو څه متوازن دی، که څه هم اکثریت لا هم تقاعد ته ترجیح ورکوي. تقریباً 49.8% جاپاني سپین haired خلکو ځواب ورکړی چې دوی پغار لرونکی کار نه غواړي [1]. aHowever، د جاپان او د لوېدیچو هیوادونو ترمنځ توپاک لا هم څرګند دی، په ځانګړې توګه کله چې د جاپاني سپین haired خلکو هغه لوړ percentages ته وګورو چې د کاري بازار کې د پاتې کیدو اړتیا احساسوي.
جلا معلومات ښيي چې 35.6% جاپاني اوسېدونکي چې عمر یې 65 او ترې زیات دی، اوسمهال په داسې پوستو کې کار کوي چې عاید ورکوي [4]. دا ښيي چې ډیری خلکو لپاره، د کار غوښتنه لا دمخه یو حقیقت دی چې د اړتیا له امله رامنځه شوی.
د کابینټ دفتر (Cabinet Office) ویلي چې: "جاپان د نورو هیوادونو په پرتله د سپین haired خلکو یو لوړ proportion لري چې په مالي توګه له ستونزو سره لاس گستر دی" [2].
دا راپور په یو داسې 증가 کوونکي tendência ټینګار کوي چې چیرې د تقاعد تقليدي مفهوم بدلېږي. د نفوس د یوې لویې برخې لپاره، د زوړوالي ته لیږد د مالي خپلواکۍ سره نهماوې کیږي، چې له امله یې د ژوند د اساسي لګښتونو د پوره کولو لپاره پر کار تکیه اړو کیږي.
“نږدې 40% جاپاني اوسېدونکي چې عمر یې 65 او ترې زیات دی، وايي چې دوی غواړي په داسې کار کې anga-ge شي چې عاید ورکړي.”
دا معلومات ښيي چې د جاپان ټولنیز خوندور سیسټم (social safety net) او د پنسن سیسټمونه ممکن د inflation یا د وګړو د اوږد عمر سره د ځان برابرولو کې پاتې شوي وي. که څه هم 'silver democracy' سپین haired خلکو ته سیاسي ځواک ورکوي، خو د دې ډیموګرافیکي ډلې د نږدې 40% لپاره اقتصادي حقیقت ناثاباتی دی. دا یو داسې کاري بازار رامینځه راوړي چې چیرې سپین haired خلک د خپګان یا خوښینې لپاره نه، بلکې د بقا لپاره کار کوي، چې احتمال دی ځوان کارګران لیرې کړي یا په ټیټه مهارت لرونکو برخو کې معاشې کمې کړي.
