د برېتانیا لومړی وزیر کیر سټارمر دوشمبرې د هېواد د مشر او د Labour Party د مشر په توګه د خپلې استعفې اعلان وکړ.
دا جلا کېدل د برېتانیا د حکومت لپاره د ناڅرپندۍ یوه مهمه دوره څرګندوي، چې یوازې دوه کاله وروسته له هغه راغله چې سټارمر په لویه اکثریت سره ګټله [4]. د هغه د څ러ګونډې په وړاندې د باور د ژورې بحران او د عامه ملاتړ د ساتلو په برخه کې د ستونزو انعکاس دی.
د سټارمر پریکړه د ګوند د شدیدې داخلي فشارونو له یوې دورې وروسته راغله. د ګوند بغاوت هغه وخت شدت شو چې Andy Burnham د استعفې له اعلان یوې اونۍ وړاندې په یو ځانګړي ټولۍ کې بریا ترلاسه کړه [5]. د ټولیو دا بدلون، چې د تاریخي ټیټې خوښۍ له کچې سره یوځای شوی و، د سټارمر موقف د ساتلو وړ نه کړ.
په متحده ایالاتو (UK) کې د مشرتابه د بدلونونو تکرار یو تاریخي سرعت ته رسیدلی دی. د دقیق شمېر په اړه راپورونه توپیر لري، ځینې ښيي چې سټارمر په اوو کلونو کې شپږم leader و [3] یا په ۱۰ کلونو کې شپږم لومړی وزیر و [2]. نورې سرچینې وړاندیز کوي چې د هغه جلا کېدل په یوه لستر کې د اووم لومړي وزیر لپاره لاره هواره کوي [1].
سره له دې چې ځینې راپورونه دا استعفا د ګوند د بغاوت او ټیټې شهرت سره تړوي [1]، نورو سرچینو په دې پریکړه کې د "Epstein factor" د اغیزې وړاندیز کړی دی [6]. سټارمر ویل چې هغه په خپل اعلان کې د دې ځانګړو فشارونو په اړه تفصیلات نه دي ورکړي.
Labour Party باید اوس د سیاست د نورې ناڅرپندۍ د مخنیوي لپاره د مشرتابه د انتقال پروسه مدیریت کړي. د سټارمر د جلا کېدو له امله جوړ شوی خلا د Andy Burnham په څیر د successors لپاره لاره پرانیستې چې د حکومت د کنټرول لپاره سیال شي.
“سټارمر دوه کاله وړاندې په لویه اکثریت کې بریا ترلاسه کړې وه”
د سټارمر استعفا د Labour حکومت د واکمنۍ د کمزورۍ په اړه اشاره کوي، سره له دې چې دوی په پیلاو کې لویه بریا ترلاسه کړې وه. د لومړیو وزیرانو ګړندی بدلون — چې احتمالاً په ۱۰ کلونو کې اوه تنه وي — په UK کې د اوږدمودت اجرایوي ثبات د ساتلو سیسټمیک ناتواني ښيي. دا ناڅرپندیه ممکن د حکومت د اوږدمودت پالیسیو د پلي کولو وړتیا خنډ کړي او په نړیواله کچه د برېتانیا ډیپلوماټیک موقف کمزورک کړي.


