د امریکا د کارمندانو یو قوي راپور، چې د توقعاتو څخه زیات دی، دې توقعاتو ته زیاتوالی ورکړی چې Federal Reserve ممکن خپل پالیسي سخت وساتي یا د ګټو نرخونه لوړ کړي [1, 2].
دا پرمختګ د Federal Reserve د نوي ټالCیاد شوي څوکو Kevin Warsh لپاره یوه سمدینې پالیسي اړونده ننګونه رامینځه کوي. څرنګه چې کاري بازار مضبوط پاتې دی، مرکزي بانک د inflation سره د مبارزې لپاره له نوې فشار سره وړاندام کیږي، چې ممکن د نرخونو د anticipated تخفیفونو په ځنډ سبب شي [1, 2].
د کارمندانو دا معلومات د جمعې په ورځ، د جون ۵ نیټې په صورت کې خپاره شول [2, 3]. د payroll شمېرو قوتنۍ دې اندیښنې ته ژوند بښلی چې اقتصاد ممکن overheat شي، چې معمولاً Fed د قیمتونو د ودې د کنټرول لپاره د پور اخیستلو لوړ لګښتونه ساتي [1, 2].
د بازار تحلیلګر او پانستندګان اوس د جون ۱۷ نیټې ته پلان شوي د Fed څوکو د خبری کنفرانس په تمه دي [3]. دا پیښه په پراخه کچه د Warsh لپاره د لومړۍ لویې آزموینې په توګه لیدل کیږي، چیرې چې هغه به خپل د رهبرۍ طرز او د پالیسۍ لاره تعریف کړي [3].
Warsh اوس باید د قیمتونو د ثبات هدف او د اقتصاد د بیش-سختوالي (over-tightening) د خطرونو ترمنځ توازن رامینځه راولي. اوسنی معلومات ښيي چې د نرخونو د ټیټولو لاره اوس لا زیاته لاره لرې شوې ده [2].
د CNBC د 'Squawk Box' په یوې برخې کې، رپورټر Steve Liesman د دې شمېرو د نوي څوکو لپاره د اغیزو په اړه خبرې وکړې [1, 4]. تمرکز دې ته پاتې دی چې آیا Warsh به د hawkish pivot signal ورکړي یا به هڅه وکړي چې د ګرم کاري بازار سره سره یو neutral موقف وساتي [1, 2].
“د payroll شمېرو قوتنۍ دې اندیښنې ته ژوند بښلی چې اقتصاد ممکن overheat شي.”
د یو ګرم کاري بازار او په Federal Reserve کې د رهبرۍ د بدلون تقاطع، د مالي بازارونو لپاره د پخپلو کې لوی بدلونونه (volatility) رامینځه کوي. کهاں څوک Warsh د نرخونو د لوړولو یا د اوسنیو کچو د ساتلو اراده څرګنده کړي، دا ممکن پانګونه او د مصرفونکو لګښتونه کم کړي. برعکس، که د کارمندانو معلومات له پامه کیږي، نو inflation ممکن پاتې شي، چې د کال په وروستیو کې به د ډیرو سختو مداخلاتو اړتیا رامنځه کړي.
