کینګ چارلس III د ځوانانو د کاري فرصتونو لپاره له ګارېت ساوت ګیټ سره په ګډه کار کوي

کینګ چارلس III او سر ګارېت ساوت ګیټ (Sir Gareth Southgate) د یوې نوې شراکت له لارې د ځوانانو د کاري فرصتونو موندلو لپاره یو ملي ابتکار پیل کړی [1, 2].

د The King’s Trust او د انګلند د فوټبال د پخواني مدیر ترمنځ دا همکاري په کاري بازار کې د ځوانانو لپاره د سیسټمیکو خنډونو له منځه وړلو ته ځانګړې شوې ده. د سلطنت د ټرسټ د پراخې لاسرسۍ او د ساوت ګیټ د عامه شهرت په یوځای کولو سره، دا پروګرام هڅه کوي چې د هغو کسانو لپاره ملاتړ پراخه کړي چې د باثباته مسلکونو موندلو کې ستونزه لري.

د اعلان پر مهال، کینګ د یوې ځوانې ښځې ستاینه وکړه چې شخصي ستونزو ته سره سره یې د کاري فرصت ترلاسه کړی و [1, 2]. هغه وویل چې د هغې په لاسته راغلو احساسات «واقعیا ویاړي»، او د دې نوي پروګرام د اهدافو د روښانه کولو لپاره یې د هغې د بریا کیسه وړاندې کړه [1, 2].

دا ابتکار د هغو وسیلو او لارښوونې (mentorship) چمتو کولو ته تمرکز کوي چې ځوانانو ته اړین دي ترڅو له تعلیم یا بېکاري څخه د مسلکي رولونو لور ته انتقال شي. دا شراکت د The King’s Trust موجوده بنسټیزه شبکه کاروي ترڅو دا خدمات په ملي کچه وړاندې کړي ^[2].

سره له دې چې دا پروګرام د ځوانانو د بېکارۍ د حل هدف لري، خو د بریا لپاره ځانګړي معیارونه او د ګډونوالو هغه شمېر چې دا ابتکار یې هدف دی، تر اوسه په تفصیل کې نه دي ورکړل شوي [1, 2]. دا مراسم په Crystal Palace کې ترسره شول، چیرې چې کینګ او ساوت ګیټ د ستونزو په وړاندې د استقامت او ثبات اهمیت باندې ټکیز کړه ^[2].

د ساوت ګیټ ګډون دې هڅلو ته یو ورزشي لیدلوری ورکوي، چې پکې د ډله‌يي کار (teamwork) او نظم او ډسپلین د کاري بازار لپاره د انتقال وړ مهارتونو په توګه بیان شوي دي. The King’s Trust د به پښه پاتې شویو ځوانانو د ملاتړ لپاره اوږده تاریخ لري، او دا وروستۍ هڅه د لوړ پروفایل لرونکي ورزشي رهبرۍ له لارې د دې ماموریت پراخوي ^[2].