د Kobe Gakuin University ولایت، Nobuhiko Bisake، د واکمنۍ د ځورونې (power harassment) د تورونو په وړاندې [1], [3] د 2026 کال د جون په 25مه خپله استعفا وړاندې کړه.
دا استعفا په Kobe کې د تاسیس شوي دې تعلیمي مرکز کې د رهبرۍ یو لوی ناکامي ښيي، چې د جاپان اکاډمیکو ادارو کې د کار ځای د ناوړه چلند او اداري ځوابتیا په اړه دوامداره مبارزه {highlight} څرګندوي.
دا پریکړه د پنځو پوهنځي کارمندانو [4] د شکایتونو له یوېسلسلې وروسته راغله، چې ادعاء کړې وه چې دوی د لفظي تاوان او یوې ویرونکي چاپېرتیا سره مخ شوي دي. یوې خپلواکې کمېټې د دې ادعاوو پلټنه وکړه او وروسته یې د ناسم چلند اته جلا مواردونه {identify} کړل [1].
یو کارمند، چې نوم یې پټ ساتل شوی، وویل چې د ولایت لخوا یې لفظي تاوان او ویرونکې چلند ترلاسه کړی [2]. په raportونو کې د داسې چلند یو نمونہ بیان شوې چې د پوهنځي ادارې په وړاندې د ټکو لپاره یو دښمن Work Environment رامینځه راوړی و.
Bisake د څیړنو د پایلو او د خپلو کړنو د اغیزو په اړه وویل: "ما د قربانیانو سره د پښیمانۍ وړ کار کړی دی" [2].
د Kobe Gakuin University یو څارنوال وویل چې اداره دې وضعیت ته په جدي ډول ګوري. دغه استازې وویل چې پوهنځی به خپل ټول effort په داسې یوې چاپېرتیا د رامنځته کولو لپاره وکړي چې چیرې زده کوونکي او ټول اړوند خواړه په ارامه زړه زده کړې او کار کولی شي [3].
د استعفای پروسه پرون پیل شوه او خبرې یې نن، د جون په 26مه، عامې شوې [3], [4]. پوهنځي لا تر اوسه د خپلواکې کمېټې د موندنو وروسته د ولایت د تګ پرته د نورو ځانګړو تخلفاتي اقداماتو په اړه جزئیات نه دي ورکړي.
“"ما د قربانیانو سره د پښیمانۍ وړ کار کړی دی,"”
دا پېښه په جاپان کې د یوې پراخې tendência انعکاس دی چې چیرې 'power harassment' — یا په کار ځای کې د واکونو ناوړه ګټه اخیستنه — د زیاتې څیړنې او څارنې سره مخ आहे. د ادعاوو د تایید لپاره د خپلواکې کمېټې په کارولو سره، Kobe Gakuin University د شفافیت یو رسمي پروتکول تعقیب کړ چې د ولایت موقف یې د ساتنې وړ نه کړ. دا استعفا وړاندیز کوي چې اکاډمیکې ادارې د عصري کاري معیارونو په ګټه د دودیزو 'پورې-پراخه' ویرونکو تاکتیکونو څخه په progressive ډول لاسه کش کوي.
