پريسېډنت Lee Jae Myung پنجشنبه د خپل د swear-in لومړۍ جایزه څخه وړاندې د граждаګانو د ژوند د ښه کولو لپاره د ملموسو پایلو غوښتنه وکړه [1].
په تمرکز کې دا بدلون د اداري restructure څخه د مستقیمې عامه ګټې لور ته یو لیږد ښيي. د حقیقي پایلو په لور د دې بدلون په واسطه، اداره غواړي د جنوبي کوریایيانو په ورځني ژوند باندې د خپل حکومت عملي اغیز ثابت کړي.
سول کې د Blue House په جریان کې، Lee وویل چې د هغه د واک لومړی کال د یو "غیر نارمال" سیسټم د اصلاح کولو لپاره وقف شوی و [1]. هغه وویل چې د دې لومړۍ دورې panahon کې اصلي هدف د سیسټم نارمالیزه کول وو، چې دا د راتلونکو پالیسیو لپاره د یوې استیکر بنیاد جوړولو په purpose د حکومت د ناکام چوکاټونو د اصلاح کولو پروسه وه [1].
Lee وویل چې څرنګه بنسټیز کار په لویه کچه بشپړ شوی دی، حکومت باید اوس هغو پالیسیو ته لومړیتوب ورکړي چې د عامه خلکو لپاره حقیقي دستاوي وړاندې کوي [1]. دا لیږد د داخلي بیوروکراټیک اصلاحاتو څخه د بهرنیو ټولنیزو او اقتصادي girişimونو لور ته یو حرکت وړاندیز کوي.
Lee وویل: "په تېره کال کې، [ما] د غیر نارمال سیسټم د نارمالیزې کولو taxable تمرکز کړ... اوس موږ باید د خلکو د ژوند لپاره حقیقي پایلې ترلاسه کړو" [1].
د ولسار دا څرګندونه په داسې حال کې کېږي چې د هغه اداره د واک یو کال ته نږدې کېږي [1]. "حقیقي پایلو" باندې ټینګار د نظري یا جوړښتي بدلونونو څخه تېرېدو او پرځای یې د ژوند په کیفیت کې د اندازه کېدونکو ښه کیفیتونو وړاندې کولو ته اشاره کوي.
دا ستراتیژیک بدلون په داسې وخت کې رامنځته کېږي چې اداره غواړي د خپلې دوره په دویم کال کې خپل میراث او عامه ملاتړ پیاوړ کړی. د граждаګانو د ژوند په تمرکز کولو سره، Blue House قصد لري چې خپل سیسټمي اصلاحات د رایو ورکونکو لپاره په ښکاره پرمختګ بدل کړي [1].
“لومړی کال د یو "غیر نارمال" سیسټم د اصلاح کولو لپاره مصرف شو.”
له 'نارمالیزې کولو' څخه 'ملموسو پایلو' ته لیږد ښيي چې اداره باور لري چې د هغې د داخلي جوړښتي بدلون مرحله بشپړه شوې ده. دا بدلون یو مهم سیاسي ګام دی ترڅو د بیوروکراټیک اصلاحاتو د غیر مرئي کار څخه د عامه خدماتو د وړاندې کولو د ښکاره کار لور ته حرکت وکړي، چې د ولسار په لومړی کال کې د عامه رضایت د کچې د ساتلو لپاره اړین دی.
