د 대통령 Luiz Inácio Lula da Silva په انتظار دی چې د یوېconstituional amendment (پرنصي ترمیم) څخه وړاندې د سنټټ د رئیس Davi Alcolumbre څخه یو مثبت signal ترلاسه کړي.
دا وړاندیز شوی بدلون د "6x1" کاري مهالوارت [1] هدف ته loneliness کوي، یو سیستم چې پکې کارکوونکي شپږ ورځې کار کوي او یوه ورځ رخصت لري. که دا ترمیم پاس شي، نو په ټول برازیل کې به دا ځانګړی کاري ترتیب پای ته ورسېږي.
دا ګام په داسې حال کې اخیستل کیږي چې حکومت غواړي ډاډه شي چې دا وړاندیز پرته له کومې پام وړ مقاومت څخه په سنټټ کې وړاندې کیدای شي. د Alcolumbre د ملاتړ په ترلاسه کولو سره، اداره غواړي چې د برازیل په کانګرس کې، چې د نمایندګانو خونه او سنټټ دواړه پکې شامل دي، قانوني پروسه په مؤثره توګه مدیریت کړي [1].
په هرصورت، د اصلاحاتو لاره لا هم پیچلې ده. اداره د مختلفو سوداګریزو ګروپونو له خوا د فشار سره مخ आहे چې د دې بدلون مخالفین دي. سربیره پردې، د حکومت د اقتصادي ټیم غړو خپلو اندېښنو څرګندې کړې چې د 6x1 مهالوارت د پای ته رسېدو احتمالي اغېزې به څه وي [1].
دا احتیاطي چلند هغه نازک توازن منعکس کوي چې 대통령 باید د کارکوونکو د څارونکو او اقتصادي شریکانو ترمنځ وساتي. اداره د سنټټ له رهبريې سره ستراتیژیک همغळتیا ته لومبیتوب ورکوي ترڅو د قانوني بنبستۍ څخهe مخه ونیسي چې کیدای شي دا ترمیم په بشپړه توګه ودروي [1].
“لولا تر هغه چې وړاندې ولاړ شي، د Alcolumbre څخه د یو مثبت signal په انتظار دی”
دا وضعیت د برازیل د ټولنیزو کاري اهدافو او اقتصادي ثبات ترمنځ کړکېو ته اشاره کوي. د سنټټ د رهبرۍ تر همغळتیا پورې د ترمیم په ځنډولو سره، د لولا اداره هڅه کوي چې د یوې لوړې کچې قانوني ماتې خطر کم کړي او په عین حال کې د سوداګریزې ټولنې اندېښنې مدیریت کړي.
