Lululemon Athletica Inc. په ښکاره توګه د خپل بنسټګذار Chip Wilson وړاندیز شویو د بورډ د کاندیدانو یوه ډله رد کړې ده [1, 2].
دا شخاره د کمپنۍ د اوسنی مدیریت او د هغې د بنسټګذار ترمنځ د واک یو لوی جګړه ښیي. دا جګړه د برانډ د ستراتیژیک لور او د دې په اړه چې څوک د راتلونکي ودې لپاره وړ دی، تمرکز کوي.
Wilson هڅه کوي چې په بورډ کې خپل نوميانک کړي او په دې لارې د کمپنۍ پر وړاندې خپل نفوذ بېرته ترلاسه کړي [1, 2]. د خپلې کمپاین لپاره، Wilson په عامه ځایونو کې له ట్రکونو څخه ګټه اخیستې ترڅو خپله لیدلوري او خپل کاندیدان وړاندې کړي [2].
د Lululemon مدیریت د دې هڅو په ځواب کې وړاندیز شویان د "زوړو نظریاتو" (outdated perspectives) لرونکي ښکاره کړل [1]. کمپنۍ وویل چې دا کاندیدان بې وړتیا دي او د دوی نظریات ممکن د سوداګرۍ په وده کې خنډ پیدا کړي [1, 2].
د Wilson او په کاناډا کې د ونکوور (Vancouver) د corporate headquarters ترمنځ دا کړکېچ د اتلتیک جامو د بازار د تکامل په اړه یو ژور تضاد منعکس کوي [2]. پداسې حال کې چې Wilson غواړي خپلې ځانګړې ستراتیژیک بدلونونه تطبیق کړي، بورډ ویلي چې اوسنی مدیریت د کمپنۍ د راتلونکي مدیریت لپاره تر ټولو غوره موقعیت کې دی.
دا ټکر د Wilson او هغه برانډ ترمنځ د پراخې شخارې تاریخي continuation دی چې ده یې په جوړولو کې مرسته کړې وه. د هغه د کاندیدانو دا اوسنی رد کول د کمپنۍ په حکومتولۍ کې د خپل رول د بېرته ترلاسه کولو لپاره د هغه د هڅو یو رسمي شدت ښیي [1, 2].
“Lululemon د Wilsonد ملاتړ لرونکو کاندیدانو یوه ډله رد کړه او د دوی نظریات یې د زوړو اوسترو په توګه بیان کړې.”
دا د بورډ جګړه د بنسټګذار د اصلي لیدلوري او د مسلکي مدیریت د عصري corporate strategy ترمنځ یو کلاسیک ټکر څرګندوي. د بنسټګذار د نظریاتو د 'زوړو' په توګه معرفي کول دا ښیي چې Lululemon له Wilson د نفوذ څخه په definitive ډول جلا کیږي او د خپل جوړونکي د legacy کړنلارې پر ځای د بازار موجوده چټکۍ ته प्रा umaسته کیږي.
