Mamata Banerjee په ډیلي کې د Sonia Gandhi سره وګوره ترڅو په Trinamool Congress (TMC) کې د زیاتېدونکي بغاوت په اړه بحث وکړي [1].
دا ګوریل د TMC لپاره په یوه حساس وخت کې ترسره کیږي، ځکه چې داخلي اختلافونه د ګوند ثبات او د BJP پر وړاندې د ستراتیژیکي همسایې ګډوډوي. دې بحران د ګوند مشرتابه مجبور کړې چې د قانون جوړونکو د ټوټه ټوټه شوي څانګې د مدیریت لپاره له بهرنیو سیاسي مشورو ګټه پورته کړي.
راپورونه ښيي چې د TMC د قانون جوړونکو یوه ډله د ګوند د پالیسۍ په تعمیل کې انکار کوي [1]. د بغاوت کچه د سرچینو په اساس توپیر لري، ځینې راپورونه د 20 [1] او 22 [3] بغاوت کوونکو MPs ته اشاره کوي. دا داخلي کړکېچ د 21 مای 2024 په تاریخ د Falta constituencies د بیا رایې اچونې له پایلو وروسته نور هم زیات شوی [2].
سره له دې چې ځینې راپورونه وړاندیز کوي چې دا قانون سازان ممکن BJP ته یوځای شي [3]، خو نورو سرچینو د داسې کوم ارادې تایید نه کړی دی [1]. دې ناثابیت TMC General Secretary Abhishek Banerjee مجبور کړې چې د دې اختلاف په مدیریت کې عامه رول غوره کړي. Banerjee وویل چې هغه د بغاوت کوونکي ډلې سره مخامخ شوی او د Kolkata Municipal Corporation لخوا د اړوندو نوټیسونو په اړه یې له BJP څخه سخت批评 کړی [2].
په ډیلي کې دغه ګوریل د یوې ستراتیژیکې خبرې په توګه ترسره شو ترڅو د بغاوت مسئله حل شي او د بهرنیو فشارونو لپاره یو ځواب ترتیب شي [1]. د کانګرس ګوند سره دا اړیکه د وضعیت عجلت ښيي، ځکه چې TMC هڅه کوي د خپلو غړو د لویې تګلارې مخه ونیسي.
د دې سیاسي کړکېچونو په څنګ کې، Criminal Investigation Department په کولکته کې د Banerjee له استراحت ځای څخه ژارانهتیا وکړه [1]. ګوند د اختلافونو د حل او په صفوفو کې د نظم د بيا رښودلو لپاره د قانون جوړونکو داخلي reuniونونهTaking ترسره کوي [2].
“Mamata Banerjee په ډیلي کې د Sonia Gandhi سره وګوره ترڅو په Trinamool Congress کې د زیاتېدونکي بغاوت په اړه بحث وکړي.”
په TMC کې داخلي شق د 2024 کال د مای د بیا رایې اچونې وروسته د ګوند د نظم په تخریب اشاره کوي. د Sonia Gandhi سره د ګوریل له لارې، Mamata Banerjee د یوې پراخې اپوزېسۍ د fronts اړتیا څرګندوي ترڅو خپل ګوند د BJP د نفوذ څخه خوندي وساتي. د بغاوت کوونکو MPs په تعداد کې توپیر او د هغوی د وروستۍ منزل په اړه ناپوهي د یوې داسې ناثابیتې چاپیریال ته اشاره کوي چې چیرې د ګوند مشرتابه د یوې متحدې нараشنې په ساتلو کې ستونزه نیسي.
