مانیتوبا د نرسانو او ناروغانو ترمنځ د اجباري نسبة په اړه قانون تصویب کړ

د Manitoba حکومت داسې یو قانون تصویب کړ چې د ولایت د ټولې روغتیا چارو د všet kalanganو لپاره د نرسانو او ناروغانو ترمنځ اجباري نسبتونه ټاکي ^[1].

دا ګام د کارمندانو د سخت کمښت او د نرسانو د سیسټماتیکې ذهني ستړیا په اړه د ستونزو په وړاندې عملي اقدام دی او هدف یې په ټول ولایت کې د ناروغانو د پاترمو د معیارونو لوړول دي ^[2]. د حکومت هدف دا دی چې د دې نسبتونو په قانوني بڼه تنظیمولو سره د روغتیا چارو د کارمندانو لپاره یو تلپاتې چاپیریال رامنځته کړي او ډاډ ترلاسه کړي چې ناروغان مناسب پاملرنه ترلاسه کوي.

Manitoba په کاناډا کې لومړنی ولایت دی چې د نرسانو او ناروغانو ترمنځ د اجباري نسبة په اړه قانون تصویب کړی ^[1]. که څه هم نورو اداراتي سیمو ورته لارښوونې څیړلې دي، مګر دا قانوني چوکاټ د روغتیا ادارو لپاره د ځانګړو کچو د کارمندانو د ساتلو یو تړونکې اړتیا رامنځته کوي.

د اتحادیو مشرانو ویل چې که څه هم اوسمهال قانون تصویب شوی او وړاندیزونه وړاندې شوي دي ^[3]، مګر اوس باید تمرکز د دې قانون پر عملي کولو وي. د دې قانون بریا په دې پورې Depend ده چې ولایت وکولای شي د نوې قانوني اړتیاو پوره کولو لپاره په کافي اندازه квалиفایډ کارمندانو ته لاسرسی ومومي او هغوی وساتي ^[3].

د روغتیا چارو پللارو له ډېرې مودې راهیسې استدلال کړی چې د ناروغانو د بې کنټروله شمېر له امله د تېباهیو کچه لوړېږي او مسلکي ستړیا رامنځته کېږي. د دې نوي قانون هدف دا دی چې د نرسانو ته د داسې ناروغانو د سپارلو مخه نیسي چې د دوی د مدیریت وړتیا او خوند څخه زیات وي.

د ولایت د روغتیا ادارې اوس مکلفې دي چې خپل عملیاتي کارمندان د دې نویو امرونو سره همغږ کړي. دې لیږد ته د هغو نویو نرسانو د جذب لپاره یوې همغږې هڅې ته اړتیا لاره چې د کاري ځواک موجوده خلاګونه پوره کړي ^[3].