Toronto Maple Leafs پریکړه وکړه چې د hockey operations د ریاست لپاره کوم کس ګمار نه کړي، ځکه دوی دې conclusão ته ورسېدل چې Mike Gillis د دې دنده لپاره مناسب انتخاب نه و [1, 2].
دا پریکړه د ټیم د اداري ستراتیژۍ کې یو مهم بدلون ښيي. د دې اجرایي رول د رامنځته کولو یا ډکولو څخه په ډډه کولو سره، سازمان خپل موجوده رهبري ډول ساتي او د hockey operations د څارنې لپاره یو لوړ strategic слойne اضافه نه کوي.
Gillis، چې د Vancouver Canucks پخوانی general manager و، د دې پوستې لپاره یو کاندید و [1, 3]. د راپورونو له مخې، مذاکرات د یوې ستراتیژیکې او پراخې لیدلوري (big-picture role) په اړه وو چې به د فرنچایز لارښوونه کوله [1, 4]. خو دا لیدلوری د Maple Leafs سازمان د داخلي پلانونو سره سم نه و [1, 5].
په پای کې، ټیم پریکړه وکړه چې د ریاست د ګمارنې څخه په بشپړه توګه ډډه وکړي. دا پایله وړاندیز کوي چې سازمان د نوي اجرایي لایې (executive layer) امکان د خپلو اوسنیو اړتیاوو لپاره نامناسب وګڼه، چې د کاندید پخپله بیان هم همداسې و.
Gillis وویل: "دا مناسب انتخاب نه و" [1].
Gillis همدارنګه د ناکامو مذاکراتو په اړه د عامه روایتونو ته اشاره وکړه. هغه یادونه وکړه چې د دې وضعیت په اړه ډیری میډیایي报道 (coverage) غلط وو.
Gillis وویل: "ډیری راپورونه نادقیق وو" [3].
دا پریکړه د هغې اټکلونو ته نقطه کېږدي چې د دې موضوع په اړه وو چې په Toronto کې مستقر دا فرنچایز به څنګه خپل مدیریتي سلسله ترتیب (management hierarchy) پراڅوي. د general manager د څارنې لپاره د نوي رئیس د ګمارنې پر ځای، ټیم به خپل موجوده عملیاتي چوکاټ ته دوام ورکړي [2, 4].
“"دا مناسب انتخاب نه و."”
د hockey operations د ریاست د پوستې خالي ساتلو پریکړه ښيي چې Maple Leafs د Gillis لخوا وړاندیز شوي 'big-picture' ستراتیژیک بدلون پر ځای ثبات او خپل موجوده سلسله ترتیب ته لومبیتوب ورکوي. دا وړاندیز کوي چې سازمان د بوروکراسۍ د یو بل لایې اضافه کولو څخه ډار одиږي چې ممکن د اوس موجوده general manager د واک سره ټکر وکړي.
