میتا پلیټ فارمز (Meta Platforms Inc.) د می 20 څخه په خپل نړیوال ځواک کې شاوخوا 8,000 دندې لغولېدل پیل کړل [1].
دا بیا تنظیم شرکت د عملیاتي اولویتونو په لور یو بدلون ښیي، چې هدف یې د انساني پانخونې او مالي منابعو له عمومي عملیاتو څخه د مصنوعي استخباراتو (AI) پراساساتو ته انتقالول دي ترڅو پرمختګ یې چټک شي.
دا لغولېدل د شرکت د کاري ځواک 10٪ کموالی ښیي [4]. د شرکت د راپورټونو او صنعتي معلوماتو له مخې، دا اقدام د منابعو د آزادولو او په AI ټیکنالوژۍ کې د یوې لเรือ پانګونې د تمویل لپاره شوی دی [1], [2]. که څه هم د دقیق لګښت په اړه راپورټونه توپیر لري، مګر اټکلونه د AI پانګونه د 135 ملیارد ډالرو [3] او 145 ملیارد ډالرو [2] ترمنځ ښیي.
د دندو له فعال لغولېدو व्यतिरिक्त، میتا د 6,000 د خالنو پوستونو لپاره د ګمارنې توقف (hiring freeze) تطبیق کړی [5]. دا ستراتیژي د لګښتونو په کمولو او تخنیکي وړتیاوې په ډیریدو سره د یوې ساده او چټکې سازماني جوړې създаولو لپاره د یوې پراخې هڅې برخه ده.
د دې کٹوکو وخت د نورو مالي فشارونو سره یوځای کیږي. شرکت اوسمهال د اعلاناتو د تقلب په اړه د 7 ملیارد ډالرو سره د یوې قضایي دعاوې سره وړاندام面对 دی [6]. میتا د خپلو معاشونو په کمولو او د ګمارنې په توقف سره، د دې قانوني او مالي ستونزو سره سره په AI سیالۍ کې د خپل竞争力 ساتلو هدف لري.
میتا د دې په اړه نور جزئیات نه دي ورکړي چې کومې ځانګړې څانګې تر ټولو زیاتې متاثرې شوې، مګر عمومي هدف لا هم د AI وړتیاو ته د پانګونې بیا توزیع پاتې کیږي [1].
“میتا پلیټ فارمز (Meta Platforms Inc.) د می 20 څخه په خپل نړیوال ځواک کې شاوخوا 8,000 دندې لغولېدل پیل کړل”
د میتا پریکړه چې د څو لسو ملیاردونو ډالرو د AI پروژې لپاره د خپل کاري ځواک یوه لویه برخه قرباني کړي، د جنراتیو ټیکنالوژۍ (generative technology) په اړه یو خطرناک شرط ښیي. د لګښتونو په سخت کمولو او په زرګونو پوستونو کې د ګمارنې په توقف سره، شرکت د خپل اعلاناتي کاروبار د لویو قانوني दायتونو سره سره، د کارمندانو د لنډمودتۍ ثبات پر ځای د AI په اوږدمودتۍ تسلط ته முன்னیت ورکوي.
