د مکسیک Secretaría de Educación Pública (SEP) پنجشنبه اعلان کړل چې دوی به د 2007 د ISSSTE قانون لغوه نکړي [1].
دا پریکړه د دولتي کارمندانو لپاره د ټولنیز امنیت او Pension موجوده چوکاټ خوندي کوي، سره له دې چې د ښوونکو لخوا فشارونه زیات شوي چې دوی استدلال کوي دا قانون د دوی د ریټایرمنټ ګټو ته منفي اغیزې کوي.
د SEP یو څارندوی وویل: "El SEP descarta la abrogación de la Ley del ISSSTE de 2007" [2]. دا څرګندونه د حکومت او د ښوونکو سازمانونو ترمنځ د Institute for Social Security and Services for State Workers د اداره کولو په اړه د څو اونیزو tensione وروسته راغله.
دا رد کول د مکسیکو ښار کې د منظمو احتجاجونو له یوېسلسلې وروسته شوي. د مای 15 रोजी، زرګونه ښوونکي د دې لپاره راټول شول ترڅو غوښتنه وکړي چې ولایت Claudia Sheinbaum د 2007 د قانون د لغوه کولو په اړه خبرې وکړي [3]. د National Coordinator of Education Workers (CNTE) استازو وویل: "Exigimos la abrogación de la Ley del ISSSTE de 2007" [4].
دغه کاري شخارې مخکنیال د پلاړه په ښار کې لویې ګډوډۍ رامنځته کړې وې. په یو تړاوکې اقدام کې، CNTE د 72 ساعته ګرباسترۍ اعلان کړ [5]. احتجاجونه د Pension جوړښتونو باندې د قانون د اغیزې په اړه متمرکز وو، چې د اتحادیې د مشرتابه لپاره یو مرکزي争议 ټکی دی.
حکومتي چارمندانو د نورو مذاکراتو لپاره دقیق مهالوار یا د ښوونکو د شکایتونو د حل لپاره بدیل وړاندیزونه وړاندې نه دي کړي. د 2007 قانون په اړه د SEP انکار په কার্যতي توګه د ښوونکو د اوسنیو احتجاجونو د یوې اصلي غوښتنې مخې تړلې دي.
“"El SEP descarta la abrogación de la Ley del ISSSTE de 2007."”
د 2007 قانون د لغوه کولو څخه د SEP انکار د دولتي Pension दायित्वو په اړه د حکومت د موقف سخت کېدو نښه ده. د CNTE د اصلي غوښتنې په ردولو سره، اداره د تعلیمي سکتور کې د نورو کاري ناثابیتونو او اوږدې ګرباسترۍ خطر لري، ځکه چې اتحادیه د 2007 قانوني چوکاټ د کارمندانو د رفاه لپاره یو بنسټیز زیان ګڼي.
