مایکل کریک ویل چې د مانچسټر یونایټډ د سرپرست trener په توګه د هغه راتلونکی به "پوره ژر" پریکړه شي، ځکه چې د تړون خبرې دوام لري [1, 2].
دا پریکړه د کلب د رهبرۍ لپاره یو مهم turning point دی. له interim څخه دایمي bổیمنت ته تلل هغه ثبات وړاندې کوي چې د ټیم د اوږد مهال پلانning او د recruitment ستراتیژۍ لپاره اړین دی.
کریک په اوسنی وخت کې د یو interim تړون له لارې کار کوي چې د سیزن په پای کې پای ته رسېږي [1]. کلب او trener اوس په داسې خبرو بوخت دي چې دا رول په یو دوه کلن دایمي تړون بدل کړي [1, 4].
سره له دې چې کریک د پریکړې لپاره وخت "پوره ژر" [1] describe کړی، ځینې راپورونه د یوې ځانګړې موده اشاره کوي. د MSN یو رپورټر ویل چې کلب هیله لري دا تړون په 48 ساعتونو کې finalize کړي [3].
دا پروسه په داسې وخت کې رवडل شوې چې کلب د interim head coach په توګه د کریک د رهبرۍ اغیز ارزیونه کوي. یو دایمي bổیمنت به د لومړي ټیم باندې د هغه واک رسمي کړي او د هغه د تاکتیکي لارښوونې ته د باور نښه وي.
کریک ویل چې هغه د اعلان لپاره کوم ځانګړی تاریخ نه دی ورکړی، مګر ومنلې چې پروسه مخکې ځي. وړاندیز شوی دوه کلنی مدت به د راتلونکو دوو campaign-ونو لپاره د هغه موقف تضمین کړي [1].
“"زما راتلونکی به 'پوره ژر' پریکړه شي."”
د کریک د دوه کلني تړون تضمین کول دا ښيي چې مانچسټر یونایټډ د بهرنیو خطرناکو لټونونو پر ځای ثبات او continuity ته ترجیح ورکوي. د کورنیو منابعو څخه د پروموشن په له لارې، کلب د مدیر د بدلون له نوسو volatility څخه ځان ساتي او په عین حال کې هغه ثبات ته پاداش ورکوي چې کریک د خپل interim دور کې وړاندې کړی و.





