د Nissan Motor Co. ولایتمن Ivan Espinosa د مالي کال لپاره په مجموعه 5.61 ملیارده ین د изпълاتمونو معاوضه ترلاسه کړې [1].
دا څرګندونه په داسې حال کې کېږي چې په Yokohama کې مستقر دا شرکت د پرله پسې لویو تاوانونو او د پلانټونو د یوځای کولو او د کارمندانو د شمېر کمولو په شال کې د یو سخت إعادة تنظیم (restructuring) پلان سره لاس ګرومجه دی [2].
د دوشمبرې خپرې شوې د امنیتي راپور له مخې، د Espinosa په ټولو عوایدو کې 2.26 ملیارده ین اساسي معاش [2] او 1.34 ملیارده ین د prestasi-linked معاوضه شامله وه [2]. د شرکت د مالي ستونزو په مټ د مسؤلیت part-sharing په توګه، Espinosa په خپله خپله د کلن بونس نیمه برخه چې په مجموعه 9.5 ملیارده ین کېږي، بیرو کړه [1].
د Nissan مالي وضعیت خورا خراب شوی او د مالي کال تاوانونه یې له 500 ملیارده ین څخه زیات شوي دي [1]. شرکت د عملیاتو د ثبات لپاره Стراکچرال بدلونونه تطبیق کړي دي؛ دا یو داسې اقدام دی چې په جاپاني شرکتي کلتور کې ډېری وخت د изпълاتمونو د معاشونو کمولو ته د leading-ship د کارمندانو سره د قربانیو همغږۍ لپاره تللیږي.
که څه هم ځینې راپورونه د پنځو لوړپوسطو چاروکارو لپاره د 13.86 ملیارده ین مجموعه معاوضه ښيي، خو د شرکت رسمي اسنادو تصدیق کوي چې یوازې Espinosa 5.61 ملیارده ین ترلاسه کړې [1, 2]. دا مالي شفافیت د یوې داسې موده وروسته راغلی چې تولیدونکی شرکت هڅه کوي خپله نړیواله ستراتیژي بدله کړي او د اضافي لګښتونه کم کړي [2].
“Espinosa په خپله خپله د کلن بونس نیمه برخه بیرو کړه، چې په مجموعه 9.5 ملیارده ین کېږي.”
د Ivan Espinosa لخوا د ملیارډونو ین بونس بیرول یو ستراتیژیک ګام دی ترڅو د سختې تقنیني دورې په جریان کې د عامه او داخلي غوسې مخه نیسه شي. د изпълاتمونو معاوضه د شرکت له لویو تاوانونو او د بیا تنظیمو له هڅلو سره په تړاو، Nissan غواړي د هغو کارمندانو مورال لوړ وساتي چې د دندې له کمولو او د پلانټونو د تړلو سره وړاندې دي، او په عین حال کې پانګونکارانو ته اشاره کوي چې مدیریت د شرکت د مالي زوال مسؤلیت اخلي.
