د نیویارک ښار د هوټلونو operators او د Hotel and Gaming Trades Council юниون د 19 مای 2024 წლის په نیټه د کارګرانو د اعتصاب څخه د ځان بچولو لپاره یو تړون لاسلیک کړ.
دا تړون ډیر مهم دی ځکه چې احتمالي اعتصاب به د FIFA World Cup panahon کې، چې د نړیوالې ګرځندتیا تر ټولو لوړ وخت دی، د ښار د میلمه پالنۍ (hospitality) инфраستروکچر ګډوډ کړی تایل.
دا تړون لپاره اته کاله موده ټاکل شوې [1] او تقریباً 25,000 د هوټلونو کارګران پکې شامل دي [1]. دا قرارداد د Hotel Association of New York او юниون ترمنځ د معاشونو، د کاري بار او دাকর্মندانو د کچې په اړه د خبرو اترو څخه وروسته لاسلیک شوی [1, 2].
د نوي قرارداد له 条条款 (شرطونو) سره سم، ځینې کارګران به د معاشونو په پامانونکي زیادت سره مخ شي. په ځانګړې توګه، دا تړون د هوټلونو د پاکوونکو لپاره د کال 100,000 ډالرو احتمالي معاشونه ترتیب کړي دي [3]. دا تعدیلات د متحده ایالاتو په بازار کې د میلمه پالنۍ د کارمندانو د فزیکي اړتیاوو او ګټو په اړه د پخوانیو اندېښنو په ځوابولو کې موخه لري.
د هوټلونو operators هڅه کوله چې د نړیوالو لوړ-غوښتنې پیښو panahon کې د خدماتو معیارونه وساتي او په کارکوونکو کې ثبات رامینځ {stability}. په مقابل کې، юниون د خپلو غړو لپاره د پایدار معاشونو او د مدیریت وړ کاري بار ترلاسه کولو ته تمرکز کړی ترڅو د کاري ستومانتیا (burnout) او د کارمندانو کمښت مخه kanilang {prevent} [1, 2].
د دې ټوټرنامې څخه وړاندې د شخړې په حل کولو سره، دواړو خواوو د یوې داسې کاري stalemate څخه ځان بچول چې ممکن به د ښار په کچه په زرګونو خونې متاثر کړې وای. دا اته کالیزه موده د صنعت لپاره اوږد مهاله سوله او د کارمندانو لپاره د معاشونو تضمین شویe وده وړاندې کوي [1].
“یو اته کالیز تړون چې 25,000 کارګران پکې شامل دي، د معاشونو او دাকর্মندانو د کچې په اړه پرې اتفاق شوی دی”
دا تړون د کارګرانو د юниونونو د هغه پراخې tendência څرګندونه کوي چې د لوړ-پروفایل نړیوالو پیښو څخه د معاشونو د پامانونکي زیاتوالي لپاره ګټه پورته کوي. د FIFA World Cup څخه وړاندې د حل په ټاکلو سره، юниون خپله د خبرو اترو وړتیا اعظمي کړه، پداسې حال کې چې د هوټلونو operators د نړیوالې ورزشي پیښې panahon کې د عامه اړیکو او لوجیستیکي بحران څخه د ځان بچولو لپاره، د لوړ-معاشونو پر ځای د عملیاتي ثبات ته لومبیتوب ورکړ.
