پېپ ګوارډیولا وویل چې د مانچسټر سیټي په دوره کې یې ترټولو لویه پښېماني دا وه چې د ګول کیپر جو هارت ته د دې لپاره فرصت ونه کړ چې خپل ځان ثابت کړي [1].
دا اعتراف په داسې حال کې راغی چې ګوارډیولا د کلب څخه د وتلو لپاره تیاری نیسي، چې د پریمییر لیګ د دې pasukan لپاره د یو بدلونیا دورې پای белгиستونکی دی. د پرسونل په اړه د دې ځانګړې پریکړې په اړه فکر کول د مدیرانو د بدلونونو انساني اړخ او د لومړنیو تاکتیکي انتخابونو دوامداره اغیزې په ګوته کوي.
ګوارډیولا د خپلې د رخصتۍ لوبې په وړاندې خبرې وکړې، چې د یکشنباره وړاندې د اسټن ویلا پر وړاندې پلانول شوې ده [2]. د ایټهاد سټیډیم کې د لوبې لپاره د تیاریو پر مهال، مدیر د هارت د وتلو په اړه د ځانګړو شرایطو ذکر وکړ [2].
هغه وویل چې هغه د انګلستان د ګول کیپر د پاتې کېدلو او د خپل مقام لپاره د مبارزې غوښتنه له پامه اچولو ته پښېمان دی [1]. ګوارډیولا وویل چې د دې فرصت نه ورکولو سره، هغه دا چانس له لاسه ورکړ چې وګوري دا لوبغاونکی د هغه د سیسټم لاندې څه ترلاسه کولی شوه [1].
د هارت څخه د جلا کېدو پریکړه د ګوارډیولا د رهبرۍ په لومړنیو پړاوونو کې یوه کلیدي نقطه وه. دې پریکړې د ګول کیپر د مقام لپاره د کلب په اړتیاګانو کې بدلون ښودلی، چې په کوم کې د توپ د توزیع او د فشار لاندې د ارامۍ (composure) په اهمیت ټینګار شوی و، چې په پای کې یې د pasukan په جوړښت کې بدلون راوړ [1].
لکه څنګه چې کلب د یکشنباره لوبې لپاره تیاری نیسي، تمرکز د مدیر پر میراثه پاتې دی. که څه هم د جامونو المارۍ ډکه ده، خو د ګوارډیولا دا اراده چې د یو شخصي مسلکي پښېمانۍ ته وګوري، د یو خورا بریالي کوچ د داخلي شکونو په اړه یو نادره بصیرت وړاندې کوي [1].
“پېپ ګوارډیولا وویل چې په مانچسټر سیټي کې یې ترټولو لویه پښېماني د انګلستان د ګول کیپر جو هارت ته د فرصت نه ورکول وو.”
دا اعتراف د یو مدیر د سخت تاکتیکي فلسفې او د لوبغاړو د انفرادي aspiration-ونو ترمنځ کړav په ګوته کوي. د جو هارت د خپلې ترټولو لویې پښېمانۍ په توګه یادولو سره، ګوارډیولا ومنلې چې د ګول کیپر د یو ځانګړي پروفایل پر ټینګار شاید د یو ثابت شوي کورنی talent پوټینشل له پامه اخیستی وي، چې دا په عصري فوټبال کې د تاکتیکي تکامل او د لوبغاړو loyalty ترمنځ د یوې پراخې موضوع منعکس کوي.



