د Samsung Electronics مدیریت او د کارګرانو اتحادیې چهارشنبه، یوازې یو ساعت مخکې له پلان شوې ټوله ጭوبستۍ څخه، د معاشونو په اړه یو موقتي تړون لاس ته ورسونه کړ [1].
دا تړون د نیمیکونډکټرز (semiconductors) او الکترونیکي وسایلو په تولید کې د یوې لویې ګډوډۍ مخه نیسي، چې کولای شول په نړیوالو اکروډو (supply chains) او د شرکت په څواره ماهیا تولید باندې سخت تاثیر وکړي.
مذاکره په Gyeonggi Provincial Employment Office کې بیا پیل شوه، وروسته له هغه چې پخلاۍ خبرې په Sejong Central Labor Relations Commission کې ناکامې شوې وې [1, 2]. د بحثونو وروستۍ مرحله تقریباً د ماسپښر 4:20 بجو ته پیل شوه [1] او تر شپې 10:30 بجو پورې دوام وکړ کله چې د تړون اعلان وشو [1].
د کار Minister Kim Young-hoon په دې خبرو کې د посредیونکي رول لوبوي، چې په کې Vice-President Yeom Myeong-gu او د اتحادیې څوکمان Choi Seung-ho شامل وو [1, 2]. Kim وویل چې هم مدیریت او هم کارګرانو د تړون لپاره ځینې امتیازات ورکړي دي [3].
دا حل د شرکت د ارزښت د لوړ نوسان څخه وروسته راغی. د Samsung Electronics اکشنونه له 4 سلنې څخه ډیر ټیټ شول [4]، وروسته له هغه چې د خبرو ناکامۍ او نږدې ጭوبستۍ په اړه راپورونه خپاره شول [5]. خو بازار د تړون خبرو ته مثبت غبرګون وښود او اکشنونه د تېرې ورځې په پرتله 2,500 won څخه زیات شول [4].
سره له دې چې موقتي تړون شوی دی، خو دا تر اوسه وروستی فیصله نه ده. د اتحادیې غړي به د 2026 کال د مای 22 څخه د معاشونو د مذاکراتو د شرایطو په اړه رایې ورکوي [1, 3].
که چیرې غړي دا وړاندیز رد کړي، نو د ټوله ጭوبستۍ ګواښ به بیرته رامنځته شي. اوسنی تړون د صنعتي چاپیریال د ثبات لپاره د حکومت د посредیتۍ هڅو پر بنسټ یو لنډمهاله تړاو ده [1, 2].
“د تړون لپاره دواړو خواوو امتیازات ورکړي دي.”
دا تړون په جنوبي کوریا کې د صنعتي فلج کېدو د مخنیو کولو لپاره د حکومت د مداخلت مهم رول څرګندوي. که څه هم د اکشنونو بازار د اړوندو پانګونوالو د ارامښتیا نښه ده، خو د Samsung د عملیاتو وروستنی ثبات د اتحادیې د غړو د رایو پورې تړاو لري. د دې وړاندیز رد کول به د لوړې تخنیکي سکتور کې د معاشونو د جوړښت په اړه د کارمندانو او مدیریت ترمنځ د یوې ژورې سیسټمیکې جګړې نښه وي.
