د Samsung Electronics مدیریت او د کارګرانو اتحادیې د 2026 کال د مای 20 څخه په وړاندې، د پلان شوې جامع ጭپنې څخه یوازې څو ساعته وړاندې د معاشونو په اړه یو للمعالجه (provisional) تړون لاس ته راوړ [1, 2].
دا تړون د دې نړیوال تخنیکي شرکت د تولیداتو کې د لوی ګډوډۍ مخنیوي ته دېسې. د Korean Confederation of Trade Unions د Samsung Electronics څانګې لخوا جامع ጭپنه به د شرکت د ناثاباته 时ې په جریان کې د عرضه زنجیرونو (supply chains) او شرکتایي ثبات ته ګواښ جوړ کړای شوی و.
مذاکرات شپه په 10:30 بجو د Gyeonggi Provincial Employment Office کې پای ته ورسېد [1]. دا پرمختګ د Sejong Central Labor Committee د मध्यاتو پاتې کیدو او د حکومت له خوا د سخت مداخلت څخه وروسته رامنځه کېد [1]. د مدیریت استازې naan Vice President Yeom Guk-u او د اتحادیې رییس Choi Seung-ho وروسته له هغه چې دواړو خواوو امتیازات ورکړل، پر دې تړون سره یوکړه وکړه [1, 2].
د کار او استخدام وزیر Kim Young-hoon وویل چې هم مدیریت او هم کارګرانو امتیازات ورکړي دي [3].
دا تړون د بازار د پام وړ ناثاباتۍ له یوې دورې وروسته رامنځه کېد. د مذاکراتو د لومړنیو ناکامیو څخه وروسته د Samsung Electronics اکشنونه تر څوره څوارو سلنه ↓ راټیټ شول [4] او قیمت یې تقریباً 260,000 won ته ورسېد [4]. دې مالي ناثاباتۍ دواړو خواوو ته دا اړین ګڼل کیدې چې د ጭپنې له deadline وړاندې یوې حل لارې ته ورسېدایي.
د اتحادیې غړي به اوس پریکړه وکړي چې آیا دا تړون د قبول کولو وړ دی که نه. د للمعالجه تړون په اړه رایegi ورکول د 2026 کال د مای 22 څخه پیل کیدو لپاره پلان شوي دي [2]. که غړي دا شرایط رد کړي، نو د صنعتي احتجاجونو امکان به بیا پیدا شي.
“د Samsung Electronics مدیریت او د کارګرانو اتحادیې د 2026 کال د مای 20 څخه په وړاندې د معاشونو په اړه یو للمعالجه تړون لاس ته راوړ”
د جامع ጭپنې مخنیوي Samsung ته سمدستي عملیاتي ثبات ورکوي، مګر د تړون للمعالجه طبیعت پدې معنی دی چې ترڅو چې د اتحادیې رایegi پای ته ورسېږي، خطر به پاتې وي. د مذاکراتو د لومړنیې ناکامۍ په ځواب کې د اکشنونو قیمتونو تېز ټلاو دا ښیست چې پانګونوالان د جنوبي کوریا د چپسونو د ترټولو لوی تولیدونکي په وړاندې د کارګرانو د ناثاباتۍ څومره حساس دي.
