د Samsung Electronics د اتحادیې غړي د یوې د حکومت په وړاندگیالې لنډې تړون باندې رایې ورکوي ترڅو پریکړه وکړي چې ایا कंपनी به د بشپړ کچې ګډوڼ څخه ژغاره پیدا کوي که نه [1].
د رایو پایله خورا مهمه ده ځکه چې د فابریکو بشپړ بندش ممکن تر 100 تریلیون won پورې مستقیم او غیر مستقیم زیانونه رامنځته کړي [1]. یو بریالی تړون به د دې نړیوالې ইলেকট্রونیکي شرکت تولید stabilize کړي او د prestasiجه بونسونو (performance bonuses) په اړه کړکېچونه به حل کړي.
د رایې ورکولو په بهیر کې ګډون په دوامداره توګه 증가 کړی دی. د رایې ورکولو په لومړۍ ورځ ګډون 66% و [1]. تر دویمې ورځې پورې دا फिगर تر 80% څخه ډیر شو [1]. اوسنی معلومات ښیي چې एकूण ګډون اوس 90% ته نږدې کیږي [1].
دا لنډ تړون د سویومي کوریا د حکومت د وړاندگیالې د حل پروسې څخه وروسته رامنځه شوی دی. دا تړون د کار د شرایطو او کارمندانو ته د prestasiجه بونسونو د ویش په اړه تمرکز کوي.
د Samsung Electronics د اتحادیې څوک Seung-ho، چې د اتحادیې څارونکی دی، د وړاندارونکو څخه مننه وکړه. Choi وویل: "زه د حکومت او د هغو چارواکو څخه خپله صادقه مننه څرګندوم چې تر پایه یې د协调 (coordination) رول ترسره کړی و" [2].
سره له دې چې ګډون لوړ دی او د حکومت مداخلت شوی، خو د وروستۍ حل لاره لا هم پیچلې ده. اتحاډه د غیر-memory chip کارګرانو او د هغو shareholders (سهامدارانو) له خوا احتمالي مخالفت سره وړاندام confronted کیږي چې ممکن د لنډ تړون د شرایطو سره ړاغانه نه وي [1].
که غړي دا تړون رد کړي، اتحاډه ممکن د ګډوڼ اقدامات پیل کړي. داسې یو ګام به د نیم导体 (semiconductors) او مصرفي الکترونیکو supply chain ته په یوې داسې حساسېدې کې خلل رامنځته کړي چې نړیوال ټیکنالوژیک مارکیټ پکې د بدلون په دوره کې دی [1].
“د رایو ورکولو ګډون اوس 90% ته نږدې کیږي [1].”
دا رایې د Samsung د کاري اړیکو کې یو کلیدي شیبه ښیي، ځکه چې لوړ ګډون د غړو د حل لټون څرګندوي. خو د ځانګړو کارګرانو subgroup-ونو او shareholders د مخالفت احتمالات ښیي چې حتی که عمومي رایې منظور شي، هم ممکن دا لنډ تړون داخلي کړکېچونه په بشپړه توګه ختم نه کړي.
