د امریکا سترې محکمې د 2026 کال د می 18 [1] په نېټه پریکړه وکړه چې د دې موضوع په اړه یو قضایه څېړنه وکړي چې آیا د ښوونځیو کارمندانو ته اجازه شته چې د Title IX له مخکې د جنسي تمیز lawsuits وړاندې کړي.
دا پریکړه کولی شي د ښوونونکو او کارمندانو لپاره د قانوني protections په بنسټیز ډول بدل کړي. که محکمه پریکړه وکړي چې کارمندانو Title IX ته د لاسرسی حق (standing) نه لري، نو په تعلیمي محیطونو کې د جنسي تمیز ډیری ادعاوې ممکن د عدالت لپاره خپله اصلي قانوني لاره له لاسه ورکړي.
دا قضایه د Georgia Tech د ښځینه باسکټبال د یو سابق سر trener او د Augusta University د یو سابق د هنرې استاد له خوا د قانوني ننګونو څخه اخیستل شوې ده [2]. دواړو کسانو هڅه وکړه چې Title IX څخه ګټه پورته کړي—یو föدرالي قانون چې په تعلیمي پروګرامونو کې د جنسي تمیز منع کوي چې föدرالي فنډونه ترلاسه کوي—ترڅو په خپلو مسلکيDuties کې د جنسي تمیز اړوند شکایتونه حل کړي [2].
تر اوسې پورې، Title IX تر ټولو زیات د زده کوونکو د حقونو سره تړاو درلود، په ځانګړې توګه په اتلیتکس او په کمپس کې د جنسي ځورونې په قضیو کې. اوسنی شخاره دې ته تمرکز کوي چې آیا د دې قانون protections د یو تعلیمي بنسټ په چوکاټ کې د استخدام اړیکې ته هم پراخیږي [1].
د محکمې پریکړه د certiorari ورکولو معنی دا ده چې هغه به د قانون د ښالو محکمې تفسیر بیا څېڅي. قاضیان به تعیین کړي چې آیا د Title IX ژبه د کانګرس لخوا د دې لپاره ترتیب شوې وه چې کارمندانو ته هم شامل کړي، یا اینکه هغه کسان باید پر نورو قوانونو تکیه وکړي، لکه د Civil Rights Act د Title VII [2].
د غوښتونکو قانوني استازینو ویلي چې د قانون پراخه منع کېدایې د جنسي تمیز باید د تعلیمي ټولنې ټولو غړو ته تطبیق شي. برعکس، مخالف استدلالونه معمولاً وړاندیز کوي چې د Title IX ځانګړی چوکاټ د زده کوونکو او د پروګرامو د ګډونوالو لپاره ډیزاین شوی دی، نه د کارمندانو لپاره [1].
“محکمه به پریکړه وکړي چې آیا د ښوونځیو کارمندانو ته اجازه شته چې د جنسي تمیز لپاره Title IX څخه ګټه پورته کړي.”
دا حکم به په کاري ځای کې د Title IX او Title VII ترمنځ سرحد روښانه کړي. سره له دې چې Title VII عموماً په ټولو صنعتونو کې د استخدام تمیز cover کوي، Title IX تعلیمي بنستونو لپاره یو ځانګړی میکانیزم وړاندې کوي. د کارمندانو پر ضد یو حکم به د Title IX ساحه محدود کړي، چې احتمالاً به د هغو شواهدو او remedy ډولونه محدود کړي چې د ښوونځیو کې د جنسي تمیز سره مخ کارمندانو ته ترلاسه کیږي.
