د سندھ اسمبلیګۍ د پاکستان کې د کورنیو کارګرانو د حقونو د خوندي کولو لپاره د کورنیو کارګرانو د رفاه بل 2025 منظور کړ [1].

دا قانون د کاري بازار د هغه сеکټور د رسمي کولو په لور یو مهم ګام دی چې تاریخیاوې توګه بې نظامه پاتې شوی و. دا بل د قانوني protections په رامنځته کولو سره، په شخصي کورونو کې د کارګرانو د سیسټماتیک استثمار او بد چلند مخنیوی کول غواړي.

دا بل، چې د Domestic Workers Welfare Bill 2025 په نوم یادیږي [1]، د کارګرانو دeستثمار او بد چلند څخه د ساتنې لپاره د یو چوکات جوړولو ته تمرکز کوي. د سندھ ایال قانون جوړونکي دا قانون د دې لپاره ډیزاین کړی چې ډاډ ترلاسه شي چې په کورنیو رولونو کې کارونکي recognized حقوق لري او د ناسم چلند په وړاندې خوندي دي.

د کاري ځواک د دې برخې رسمي کول هدف لري چې کورنی کار له یو غیر رسمي ترتیب څخه یو تنظیم شوي کاري حالت ته تبدیل کړي. دا بدلون د هغو کارګرانو لپاره قانوني لارې چارې وړاندې کوي چې د بد چلند سره مخ کیږي، کوم چې په کورني سکتور کې یو عام مشکل دی ځکه چې هلته څارنه ډیره محدوده وي.

د سندھ ایال د دې قانون اصلي ساحه ده [1]. د دې اقدام په منظور کولو سره، اسمبلیګۍ غواړي د کورنیو کارمندانو لپاره د رفاه یو معیاري چوکاټ رامنځته کړي چې له پراخو کاري protections سره همغه وي. دا قانون په ځانګړي ډول د کورنیو کارګرانو د حساسیتونو په اړه دی، کوم چې ډیری وختونه د تقلیدي لیبر یونینونو او صنعتي مقرراتو له چوکاټ څخه بهر کار کوي.

د دې اقدام پلویان وویل چې د کاري ځواک رسمي کول د کارګرانو لپاره د اوږد مهال امنیت تضمین کولو یوازینۍ لاره ده. دا بل هغه قانوني بنسټونه رامنځته کوي چې د کارګرانو د چلند لپاره کار主 (employers) به Responsible وګڼي [1].

“د سندھ اسمبلیګۍ د کورنیو کارګرانو د رفاه بل 2025 منظور کړ”

د دې بل منظورول په سندھ کې د کورني کار د مسلکي کولو په لور یو حرکت ښيي. د کورني کار د غیر رسمي اقتصاد څخه قانوني چوکاټ ته په لېږدولو سره، حکومت هڅه کوي چې د کار主 او کارګر ترمنځ د قدرت ناسم توازن کم کړي، چې احتمال دی د یو marginalized کاري ځواک ټولنیز او اقتصادي امنیت زیات کړي.