د جنوب افریقا چارمندانو ویل چې هغه کار主ان چې بې وثایقو کډوالو ته د کار فرصتونه ورکوي، ممکن د زندان او لویو مالي جریمو سره مخ شي.
دا اقدام د جنوب افریقا د اتباعو د کاري فرصتونو د ساتنې لپاره د کډوالو او کاري قوانینو په تطبیق کې د سختۍ نښه ده. د بې وثایقو کارګرانو لپاره د طلباتو په هدف ګرځاندلو سره، حکومت غواړي هغه غیر قانوني کډه curtailed کړي چې的国家يي د استخدام اهداف له منځه وړي.
پرزېډنت Cyril Ramaphosa او د استخدام او کار Deputy Minister Jomo Sibiya وویل چې کار主ان باید د کډوالو او کاري قوانینو څخه سرغړونه نکړي. حکومت ویل چې هغه څوک چې د استخدام قانوني اړتیاوې له منځه وړي، ممکن د زندان سره مخ شي [1].
د زندان د احتمالي فرصت ترڅنګ، د کار څانګه کار主ان په سختو مالي جریمو هدفوي. جریمې ممکن پر هر بې وثایقو کارګر تر 100,000 راند (R) پورې ورسېږي [2].
دا اقدامات د یوې پراخې ستراتیژۍ برخهً دي ترڅو ډاډه شي چې د ځانګړې سیمې د کاري ځواک لپاره مناسب کار شتون لري. حکومت قصد لري چې څارنه زیاته کړي ترڅو ډاډه شي چې سوداګریزې ادارې د بهرنیو اتباعو د استخدام په اړه د موجوده قانوني چوکاټونو سره مطابقت لري.
چارمندانو ویل چې د دې قوانینو تطبیق د کاري معیارونو د تخریب د مخنیوي لپاره اړین دی. دا عملیات د کار主انو پر هغه مسؤلیت تمرکز کوي چې د کار وړاندیز کولو دمخه د خپلو کارمندانو قانوني وضعیت تایید کړي.
“هغه کار主ان چې بې وثایقو کډوالو ته د کار فرصتونه ورکوي، ممکن د زندان سره مخ شي”
دا پالیسي بدلون د کډوالو د ترحکې څخه د هغو اقتصادي انCENTIVES penalized کولو ته یو لیږد دی چې دوی هیواد ته راجلبوي. د کار主انو باندې د لوړې مالې لګون او جنایي مسؤلیت په imposed کولو سره، جنوب افریقا هڅه کوي هغه غیر رسمي استخدام شبکې له منځه یوسي چې بې وثایقو کاري بازارونه sustains کوي.
