په جنوبي کوریا کې د نیمکنډکټر صنعت د لوړ عاید لرونکو کارمندانو ترمنځ یو نوی ټولنیز طبقات رامنځه شوی چې د “Silicon Collar” په نوم یادیږي [1].
دا بدلون په ملي اقتصاد کې د میموري چپ (memory-chip) د سکتور د زیاتېدونکي تسلط څرګندونه کوي. لکه څنګه چې Samsung Electronics او SK Hynix په څیر شرکتونه پراخیږي، د دې په پایله کې د معاشاتو لوړې کڅورې ټولنیز attitudes بدلوي او په صنعتي مرکزونو کې د ملکیت او املاک (real-estate) غوښتنه زیاتوي [1], [2].
دا پدیده د 2024 کال د جون ۱۰ نیغه د New York Times په یوه راپور کې highlight شوې ده [1]. په راپور کې ویل شوي چې یو کلتوري بدلون رامنځه کیږي چې چیرې د نیمکنډکټر ساحې مسلکي متخصصین داسې یو مقام او شتمني ترلاسه کوي چې له دودیزو شرکتي سلسلهوار ترتیبونو (hierarchies) څخه پورته ده. دا نوی طبقات د ځانګړو اصطلاحاتي اصطلاحاتو او داسې یو ژوند سره پیوند شوی چې د چپ صنعت د سترګېزې ګټورېبودې په پایله کې رامنځه شوی [1], [2].
د دې کارمندانو لپاره مالي انسنټیوونه (incentives) له پام وړ کچې ته رسیدلي دي. توقع کیږي چې ځینې کارمندانه په ځانګړو کاروباري واحدونو کې به راتلونکي کال په څوګونو پیټه میلیونونو won په بڼه بونسونه ترلاسه کړي [2]. دا ډول تادیات د کورونو د غوښتنې په زیاتوالي کې وجه ګرځي، په ځانګړې توګه په هغه سیمو کې چې د شرکتونو د تاسیساتو او شاتل بسونو د ځایونو شاوخوا دي [1].
تاریخي طور پر، په جنوبي کوریا کې انجنیري او تخنیکي رولونه شاید د مختلفو ټولنیزو تصوراتو سره وړاندام شوي وي، مګر اوسنی اقتصادي رونق دا ډینامیک بدلوي [2]. په دې تخنیکي رولونو کې د شتمنۍ تمرکز یو نوی اقتصادي اشراف طبقات رامنځه کوي—هغه چې د دودیزې اداري یا سیاسي ځواک پر ځای د تخنیکي مهارتونو پر اساس تعریف شوی [1].
د صنعت څارونکو ویلي چې “Silicon Collar” یوازې یو مالي تعریف نه دی، بلکې یو کلتوري نښان دی. دا د میموري چپونو کې د جنوبي کوریا د نړیوالې رهبرۍ او د هغې د ځوان مسلکي ځواک د بدلیدونکو aspirations د یوځای کیدو استازیتوب کوي [1], [2].
“په جنوبي کوریا کې یو نوی ټولنیز طبقات رامنځه شوی چې د “Silicon Collar” په نوم یادیږي.”
د 'Silicon Collar' طبقات ظهور په جنوبي کوریا کې د ټولنیز طبقاتي ترتیب (social stratification) یو بدلون ښیي، چیرې چې د نیمکنډکټر ساحې تخنیکي مهارتونه اوس د دودیزو اشرافي مسلکونو په څیر یا ترې زیات ټولنیز Kapital ترلاسه کوي. دا tendência احتمالاً په ځانګړو جغرافیایي تخنیکي مرکزونو کې د شتمنۍ تمرکز ګړंदी کوي او دولت او تعلیمي نظامونو باندې فشار زیاتوي ترڅو د اقتصادي حرکت د ساتلو لپاره STEM talent ته لومبیتوب ورکړي.
