د Nashik پولیسو یوه आरोपپاڼه ثبت کړې چې پکې ادعا شوې چې ندا خان (Nida Khan) یې د Tata Consultancy Services ښځینه هندوانې کارمندې اسلام ته د تبدیل دین لپاره مجبورې کړې [1].

دا کیسه په Maharashtra کې د کار ځای پر وړاندې د ځورونې او د کارمندې د خپلې عقیدې څخه جلا کولو لپاره د رواني تاکتیکونو د کارولو په اړه اندېښنې راپورته کوي.

د تحقیقاتو له مخې، دا आरोपپاڼه 1,500 پاڼې لري [1], [2], [3]. په دې سند کې څارې تانه تورن کسان نومي شوي [3] او د 106 شاهدانو Testimony پکې شامل دي [4]. د پولیسو په relatório کې ادعا شوې چې خان (Khan) قربانیان یې ځورول او پر دوی یې مذهبي چارې د جبري ډول باندې imposed کړې، چې په کې د بورقې او نماز د کارولو زده کړې شاملې وې [2].

تحقیقاتکو ویل چې تورنو کسانو د ښځو د اغیزمنې کولو لپاره له یو رواني کمپاین څخه ګټه اخیستې. په raport کې ویل شوي چې د دې لپاره د Zakir Naik او د پاکستان د نورو علماوو ویډیوګانې کارول شوې ترڅو کارمندې د خپلې اصلي عقیدې څخه جلا شي [4]. پولیسو د دې ادعاوو د ثبوت لپاره د WhatsApp د چټونو (chats) سکرین شاټونه شامل کړي دي [5].

ندا خان، چې په دې موضوع کې د اصلي تورن په توګه پیژندل شوې، په Chhatrapati Sambhajinagar کې arreste شوه [6]. له هغه راهیسې د ځانګړي تحقیقاتي ټیم (SIT) لخوا نورې आरोपپاڼې هم وړاندې شوې دي، ځکه چې په Nashik کې قانوني پروسه دوامداره ده [7].

قربانیان په Nashik کې د Tata Consultancy Services د دفتر کارمندې وې، چیرې چې د تبدیل دین لپاره د فشار ادعاوې او د کلمې زده کړې ترسره شوې [2].

“دا आरोपپاڼه 1,500 پاڼې لري.”

دا قانوني اقدام د هند په corporate مرکزونو کې د مذهبي تبدیل دین او د کار ځای د چلند په اړه د زیاتې څېړنې څرګندونه کوي. د WhatsApp د ریکارډونو په څیر د ډیجیټل شواهدو او د بهرنیو علماوو د اغیزو په پیژندلو سره، د Nashik پولیس ږ {څ} هڅه کوي چې دا ثابت کړي چې دا یوازې انفرادي قانع کول نهून، بلکې د رواني فشار یو منظم پلان و.