د Tokyo Electric Power Company Holdings (TEPCO) او Chugoku Electric Power Co. کارمندانو پرته له قضایي اجازې څخه د مدني قضیو پر مهال د محکمې جلسې په پټه ریکارډ کړې [1], [2].

د محکمې د پروتوکول دا نقض د جاپان د قانوني نظام اعتبار ته Exe损害 رسوي او د هیواد د انرژۍ د لویو وړاندې کوونکو د داخلي حکومتولۍ په اړه پوښتنې راپورته کوي.

د شرکتونو د څرګندونو له مخې، څو کارمندانو [2] په دې غیر قانوني ریکارډونو کې برخه اخیستې وه. TEPCO وویل چې دا فعالیتونه د 11 کلونو پر مهال ترسره شوي [1]، او ریکارډونه په 2015 کې پیل شوي وو [1]. کارمندانو د داخلي راپورونو او د شرکت نورو اسنادو د چمتو کولو لپاره د موبایل ټیلیفونونو او نورو وسایلو څخه د غږونو د ثبتولو لپاره کار کړی [1], [2].

په جاپان کې، د محکمې د جلسو ریکارډ کول معمولاً د presiding judge د صریح تایید ته اړتیا لري. د دې اړتیا په له پامه اخیستلو سره، کارمندانو د محکمې له قانوني چوکاټ څخه بهر فعالیت کړی. دا ریکارډونه د یوې لسترې څخه ډېر وخت لپاره دوام وکړل ترڅو چې دا کړنه په دې اونۍ کې افشا او څرګنده شوه [1].

TEPCO په دې اړه یو بیان جاری کړ. شرکت وویل: "موږ د دې نامناسب اقداماتو ته ډیره جديه پام کوو او په ژمنه بښنه غواړو" [1].

Chugoku Electric Power Co. هم د یوې داخلي څیړنې څخه وروسته دا موندنې ومنلې. شرکت وویل: "موږ به د دې د تکرار د جلوگیری لپاره هڅه وکړو" [1].

دواړو شرکتونو اوس دا lucru ومنلی چې دا کړنه د شرکت د داخلي ریکارډونو د ساتلو لپاره کارول شوې، که څه هم د قضایي رضایت د نشتوالي له امله د ریکارډونو قانونیت لا هم د بحث موضوع ده [1], [2].

“څو کارمندانو په دې غیر قانوني ریکارډونو کې برخه اخیستې وه.”

دا پېښه د جاپان د دوو تر ټولو لویو خدمات وړاندې کوونکو شرکتونو کې د اطاعت (compliance) سیسټمیکي ناکامي ښیي. د 11 کلونو لپاره د محکمې د جلسو په پټه ریکارډ کولو سره، دې شرکتونو داخلي اسناندو ته د قانوني امرونو څخه ډیر优先级 ورکړ، چې کومک کولی شي د جریمې خطر رامنځه کړي یا د یادو مدني قضیو د عدالت په اړه perceptions ته اغیزه وکړي.