پريسېډنت بولا احمد ټینوبو د ۲۰۲۶ کال د می په ۲۱ کې پروفیسور سيګن اینا د Joint Admissions and Matriculation Board (JAMB) نوی رجسټر وټاکه [2, 3].
دا ټاکنه په نایجیریایي عامو ادارو کې د ځوانانو د ګډون او د وړتیا پر بنسټ د انتخاب په لور یو ستراتیژیک بدلون ګڼل کېږي. د ملي ازموې ادارې د مشرۍ لپاره د یو ځوان اکاډمیک شخص په ټاکلو سره، اداره غواړي د اصلاحاتو وړ ځوانو متخصصینو ته خپل باور څرګند کړي [1, 4].
پروفیسور اینا ۴۰ کلن دی او په جولای ۲۰۲۶ کې به ۴۰ کلن شي [2]. د هغه ټاکنه د پروفیسور اسحاق اولویډه د职责 ځای ته اخیستلو په معنا ده، چې د هغه دوره به د ۲۰۲۶ کال د جولای په ۳۱ کې پای ته ورسېږي [5].
د دې پریکړې پلویان وویل چې ولسمشرنۍ له ज्येष्ठۍ څخه ډېره وړتیا ته لومبیتوب ورکړی دی. دا ګام د حکومت د هغې ژمنې په توګه وړاندې کېږي چې ځوان نایجیریایي متخصصین په کلیدي رهاندونکو رولونو کې ځای پر ځای کړي ترڅو اداري اصلاحات وړاندې کړي [1, 4].
JAMB په ټول نایجیریਆ کې د لوړو زده کړو ادارو ته د داخلې د هم coordinating لپاره د مرکزي ادارې په توګه کار کوي. د اولویډه څخه اینا ته د انتقال پروسه په داسې وخت کې رامنځته کېږي چې دا بورډ لا هم د میلیونونو دغو زده کوونکو لپاره د پوهنځیو د داخلې د مهمې دروازې مدیریت کوي.
د دې اعلان په اړه عامه реакцииګانو د ځوانو مشرانو د وړتیا پر دې تمرکز کړی چې څنګه کولی شي د ادارې لپاره نوي دیدګاهې وړاندې کړي. د حکومت تمرکز پر وړتیا-بنسټ ټاکنو موخه د ملکي خدماتو عصري کول او د عامه خدماتو د وړاندې کولو د وړتیا ښه کول دي [4, 5].
“پريسېډنت بولا احمد ټینوبو پروفیسور سيګن اینا د Joint Admissions and Matriculation Board نوی رجسټر وټاکه”
د JAMB د مشرۍ لپاره د یو ۴۰ کلن کس ټاکنه د ټینوبو حکومت د هغې پراخې اداري هڅې ته اشاره کوي چې د نایجیریایي عامو ادارو د رهبرۍ اوسط عمر کم کړي. د ځوانانو او وړتیا ته لومبیتوب ورکولو سره، اداره هڅه کوي چې خپله حکومتي جوړښت د هغې ډیموګرافیک واقعیت سره همغږي کړي چې چیرې ځوان متخصصین Increasingly د ډیجیټل او اداري اصلاحاتو د کاتالیسټ (catalysts) په توګه لیدل کېږي.
