سولګونو کډکي پالونکي کارګرانو او ملاترو ته دې اونۍ ته د لندن په مرکز کې د ब्रिटانیا د دایمي اقامې سیسټم کې وړاندیز شویو بدلونونو پر وړاندې احتجاج وکړ [1].
دا مظاهره د ټولنیزې پالنې په سکتور کې د بهرنیو کارګرانو باندې د ब्रिटانیا د تکیې او د حکومت د محدودو کډمګرۍ پالیسیو ترمنځ د زیاتېدونکي ټکر څرګندوي. که دا بدلونونه تطبیق شي،Thousands اړین کارګران به د قانوني ناپایدارۍ په حالت کې پاتې شي.
احتجاج کوونکي د ښار په مرکز کې راټول شول او د Downing Street څخه بهر مظاهره وکړه [1]. د دې اعتراض اصلي محور د Indefinite Leave to Remain لپاره د资格یزې مودې له 5 څخه تر 10 کلونو پورې د زیاتوالي وړاندیز دی [2].
برخه والو ویل چې د دایمي استوطان لپاره د اړیکې د وخت دوه ګناوي کول د کډکي کارګرانو د استثمار خطر زیاتوي [1]. دوی وویل چې د اقامې لپاره دا اوږده لاره د کارګرانو او کارګمارانو ترمنځ د ځواک ناسم توازن رامینځته کوي، چې دا یو داسې حالت دی چې د پالنې په سکتور کې ناپایداري رامنځته کولی شي [1].
د پالنې کارګران د ब्रिटانیا د روغتیايي زیربناوو لپاره مرکزي رول لري او ډیری وختونه د سپین ږیرو او معجوبو کسانو د پالنې په برخو کې مهمې خلاګانې پوره کوي. احتجاج کوونکو ویل چې د اقامې وړاندیز شوی بدلون به د دوی ثبات او د ژوند کیفیت له منځه یوسي [1].
د اقامې د وخت په زیاتولو سره، حکومت په عملي ډول هغه نقطه به بهرې کړي چې چېرته دا کارګران د دایمي استوطان سره تړاو Algebra پوره حقونه او امنیت ترلاسه کوي [2]. د مارچ ملاترو ویل چې دا پالیسي نه یوازې پر کارګرانو، بلکې د هغو حساسو خلکو د پالنې ثبات باندې هم اثر کوي چې دوی یې پالنه کوي [1].
“سولګونو کډکي پالونکي کارګرانو او ملاترو ته د لندن په مرکز کې مارچ وکړ”
د اقامې د اړتیا له 5 څخه تر 10 کلونو پورې وړاندیز شوی بدلون د ब्रिटانیا د کډمګرۍ لارې د پیاوړتیا یا سختوالي استازیتوب کوي. د پالنې سکتور لپاره، چې لا دمخه د کارمندانو له کمښت سره مخی دی، داسې یوه پالیسي کولی شي نوي کډمګران له کار څخه منع کړي او د اوسنیو کارمندانو حساسیت د بدو کاري شرایطو وړاندې زیات کړي، ځکه چې د دوی قانوني وضعیت ناپایدار دی.
