متحده سلطنت د اقتصادي ستونزو، په ګوندونو کې د اختلافاتو او د پالیسیو د بدلونونو له امله د خپل لومړي وزیر په چوکی کې مکرر بدلونونه تجربه کړي دي.

دا ناثباتي د متحده سلطنت د پارلماني نظام په چوکاټ کې د حکومت د باور ساتلو په اړه د یوې مبارزې نښه ده. د رهبرانو دا ګړندی بدلون د اوږد مهال حکومتول پیچلې کوي او د برېتانیایي دولت په之内 کې ژور جوړښتیزې کړکېوې منعکسوي.

له ۲۰۱۶ کال راهیسې، متحده سلطنت پنځه مختلف لومړي وزیران درلود [1]. په دې لیست کې Theresa May، Boris Johnson، Liz Truss، Rishi Sunak او Keir Starmer شامل دي. د Guardian په یوه تحلیل کې ویل شوي: "May، Johnson، Truss، Sunak او اوس Starmer: هر یو په یو دلیل ټیټ شوی و" [1].

تحلیلګار ټینګار کوي چې کمزورې اقتصاد او د ګوندونو داخلي بغاوته د دې نوسان اصلي Gründe دي [1], [4]. د پارلماني نظام جوړښتیز فشارونه دا ستونزمن کوي چې رهبران د خپلو همکارانو باور ترلاسه وساتي. دا tendência د تېرو لسیزو په پرتله یو بدلون ښيي؛ د بېلګې په توګه، د ۱۹۴۵ او ۲۰۱۰ کلونو ترمنځ ۱۲ لومړي وزیران وو [3].

د BBC په recent اظهاراتو کې ویل شوي چې د ناثباتۍ او ناڅرګندۍ دا کړکېوې حتی د پارلمان په لوی اکثریت سره هم دوام کولی شي. BBC ویل چې دا د ناثباتۍ یوه کیسه ده چې که Labour Party سر Keir Starmer له چوکۍ څخه لرې کړي، نو ممکن یو نوی څپرکی ولیکي [2].

دا د ګوندونو داخلي خیانت نمونه په برېتانیایي سیاست کې بیخي نوې نه ده. The Conversation ویل چې پخوانۍ لومړي وزیر Margaret Thatcher یو وخت د داسې سیاسي خیانت د "په مخ د مسکې سره خیانت" توصیف کړی و [3]. خو د رهبرۍ د بدلونونو frequência د ۲۰۱۰ لسیزې په منځ کې تېزه شوې ده [1].

سره له دې چې ځینې راپورټونه د نورو استعفاوو او نویو नियु appointment-ونو وړاندیز کوي، مګر رسمي ریکارډونه او لوی خبري اېجنسۍ لکه BBC لا هم Starmer د اوسني لومړي وزیر په توګه پیژني [2]. دا دوامداره بدلونونه لا هم د اقتصادي ناکامیو او د ګوندونو د وفادارۍ د کمزورۍ له یو ځای کیدو سره تړاو لري [4].

“"May، Johnson، Truss، Sunak او اوس Starmer: هر یو په یو دلیل ټیټ شوی و."”

په متحده سلطنت کې د رهبرۍ د بدلونونو تېزوالی ښيي چې پارلماني اکثریتونه نور د ثبات ضمانت نه دي. کله چې اقتصادي بحرانونه د ګوندونو داخلي ټوټې کیدو سره یوځای شي، د متحده سلطنت نظام د عمومي ټاکنو پرته د یو رهبر د ګړندي لیرې کولو اجازه ورکوي. دا یو داسې cycle رامینځه راولي چې چیرې لومړي وزیران ډیری وخت د خپل ګوند د غړو د مدیریت وړتیا په اساس penilaian کیږي، نه د اوږد مهال ملي پالیسیو د پلي کولو په اساس.