د جمعې په ورځ خپور شوي یوه راپور според، د امریکا کارکوونکو (Employers) د 2026 کال په مې میاشت کې 172,000 نوي دندیز فرصتونه رامینځまい [1].
دا وده د ملي اقتصاد تاباویت څرګندوي او وړاندایي کوي چې د کاري بازار وضعیت، سره لهماواره د دندیز فرصتونو د له لاسه ورکولو له تېرو دورونو وروسته، لا هم optimistیک پاتې دی. ارقام ښيي چې د استخدام momentum په څو برخو کې دوام لري، چې په کې هوټلونه، بارونه او رستورانتونه شامل دي [2].
د مې میاشتې ارقام د لومړنیو اټکلونو څخه په ډیره توګه زیات وو، چې د 80,000 دندیز فرصتونو زیاتوالي وړاندایي کړې وه [1]. دا پایله د امریکا د کاري ځواک لپاره د درېConsecutive میاشتو د معاشاتو لیستونو (payroll gains) په قوي زیاتوالي اشاره کوي [3].
د استخدام د دې څپلنې سره یوځای، د بېکارۍ کچه په 4.3% کې ثابته پاتې شوه [4]. که څه هم د دندو شمیر वाढیدلی، خو راپور وايي چې د 2026 کال په مې میاشت کې د معاشاتو زیاتوالی کم شوی او د inflation (تورم) سرعت یې تعقیب نه کړی دی [2].
د دې ارقامو په اړه د بازار reactions مختلط وو. ځینو تحلیلګرانو وویل چې دا راپور د اقتصادي روغتیا نښه ده، په داسې حال کې چې نورو مالي راپورونو ته اشاره کړې چې stocks ټیټ شوي او د Treasury yields لوړ شوي دي، ځکه چې د کاري بازار قوت د پانګوونکو هغه هیله یې کمه کړې چې د ګټو نرخونه (interest rate cuts) نور هم کم شي [5].
د بېکارۍ ثابته کچه او د معاشاتو د لیستونو دوامداره وده وړاندایي کوي چې د امریکا اقتصاد کارکوونکي په مؤثره توګه جذبوي، حتی که د ژوند لګښتونه د حقیقي معاشاتو پر فشار دوام لري [2, 4].
“د امریکا کارکوونکو د 2026 کال په مې میاشت کې 172,000 نوي فرصتونه رامینځまい”
د قوي استخدام او د بېکارۍ د ثابته کچې ترکیب وړاندایي کوي چې د امریکا اقتصاد د یو شدید اقتصادي سقوط څخه ځان ساتي. خو دا حقیقت چې د معاشاتو وده د inflation څخه وروسته ده، یو ډول فشار رامینځونه کوي؛ چیرې چې کاري بازار په کمیتي لحاظ قوي دی خو په کیفیتي لحاظ د کارکوونکو د خرید kuasa (purchasing power) لپاره ستونزمن دی. دا تاباویت ممکن د مرکزي بانک پر پالیسیو هم اغیزه وکړي، ځکه چې یو قوي کاري بازار د اقتصادي ودې لپاره د ګټو نرخونو د تهاجمي کمولو اړتیا ته کمه کچه بیه ورکوي.
