د امریکا حکومت به د جمعې په ورځ، د جون ۵م، د سهار په ۸:۳۰ بجو (ET) د مې میاشتې د معاشاتو (payrolls) راپور خپور کړي [3].
دا راپور د دې ارزیونې لپاره خورا مهم دی چې آیا د امریکا د کارمندانو بازار خپله اصلي قوه ساتي یا د استخدام په بهیر کې د ټیټوالي سره مخ دی. څرنګه چې Federal Reserve د سودو د نرخونو د پالیسۍ د ټاکلو لپاره د استخدام ډاټا څاري، نو دا ارقام په پراخه اقتصادي ثبات باندې اغېزه کوي.
د Bloomberg Economics د امریکا لوی اقتصادي متخصص، Anna Wong، وویل چې د مې میاشتې له راپور څخه د یوې پیاوړې زیاتون تمه کیږي. Wong وویل چې अलीه ډاټا د استخدام کې د یوې بنسټیزې قوت اشاره کوي، نه یوازې د تېرې کمزورۍ څخه یو ساده رغونه کیدل [1].
په همین حال، د بازار نور ښکاره نښانې د بل ډول تمایلات وړاندې کوي. په Kalshi کې فعالو търګارانو ویلي چې د مې میاشتې د دندو راپور به د اپریل په پرتله ټیټ وي [5]. دا تضاد د امریکا د کارمندانو د بازار د اوسنی حالت په اړه د تحلیلګرانو ترمنځ د ناپوهۍ او شکon اشاره کوي.
अलीه تاریخي ډاټا د دې متضاد توقعاتو لپاره زمینه برابروي. په مارچ کې کارګارانو ۱۷۸,۰۰۰ نوې دندې زیاتې کړې وې [3]. له دې وروسته په اپریل کې کارګارانو ۱۱۵,۰۰۰ پوستونه زیات کړل [3]. د اپریل په همدې موده کې د بېکاره کسانو نرخ په ۴.۳٪ کې ثابت پاتې شوی و [3].
د اپریل د راپور لپاره ځینې پخوانیو وړاندېکونونو د ۶۷,۰۰۰ پوستونو زیاتوالي اټکال کړی و [4]. د اپریل د ۱۱۵,۰۰۰ دندونو حقیقي پایله له دې ځانګړو توقعاتو څخه غوره وه، چې دې ته د اوسني بحث لاره خلاصه کړه چې آیا بازار پیاوړی کیږي یا یخ کیږي.
راتلونکی راپور به دا واضح کړي چې آیا د Bloomberg Economics لخوا پیژندل شوی د ودې تمایل رښتیا دی او یا د Kalshi د търګارانو وړاندوینه د کمښت په اړه ډیره کره ده.
“توقع کیږي چې د مې میاشتې راپور به یو پیاوړی زیاتون وښيي.”
د Bloomberg د لیدلوري او د Kalshi د търګارانو د احساساتو ترمنځ دا توپاک د اقتصادي وړاندېکونونو په برخه کې یو پراخ کړاو منعکس کوي. که راپور یو پیاوړی زیاتون وښيي، دا به اشاره کړي چې د امریکا اقتصاد د ټیټوالي په وړاندې مقاومت کوي، چې احتمالاً به Federal Reserve د سودو نرخونو د کمولو لپاره کم اړتیا احساس کړي. برعکس، د دندونو کمښت به د کارمندانو د بازار د یخیدو نښه وي، چې د استخدام د تحریک لپاره د پالیسۍ د بدلون احتمال به زیات کړي.
