سنیپ انک نے بدھ کے روز اعلان کیا کہ وہ AI پر مبنی کارکردگی کی طرف تبدیلی کے حصہ کے طور پر تقریباً 1,000 ملازمین کو برطرف کرے گا [1]۔
یہ اقدام سوشل میڈیا کمپنی کے آپریشنز کے انتظام میں ایک نمایاں تبدیلی کی علامت ہے۔ خودکاریت کی طرف افرادی قوت کو کم کر کے سنیپ اخراجات کو کم کرنے اور اپنے بنیادی مصنوعے میں مصنوعی ذہانت کے انضمام کو تیز کرنے کی کوشش کر رہا ہے۔
یہ کٹوتیاں کمپنی کی مکمل وقت کی افرادی قوت کا تقریباً 16 % [3] ہیں۔ یہ فیصلہ اس وقت آیا جب سنیپ کارکنوں کے دباؤ کا جواب دینے اور AI آلات کے استعمال سے داخلی عمل کو سادہ بنانے کی کوشش کر رہا ہے [4]۔
کمپنی کے حکام نے کہا کہ یہ تبدیلی تنظیم کی AI حکمت عملی میں ایک "Crucible Moment" ہے [2]۔ یہ تبدیلی پلیٹ فارم پر پیداواری صلاحیت اور آپریشنل کارکردگی کو بڑھانے کے لیے AI کے استعمال پر مرکوز ہے [5]۔
یہ افرادی قوت کی کمی ٹیکنالوجی شعبے میں ایک وسیع رجحان کی پیروی کرتی ہے جہاں کمپنیاں روایتی کرداروں کو AI پر مبنی ورک فلو سے تبدیل کر رہی ہیں۔ کمپنی ان آلات کو نمو برقرار رکھنے اور معمولی کاموں کے لیے درکار انسانی گھنٹوں کی تعداد کو کم کرنے کے لیے استعمال کرنے کا ارادہ رکھتی ہے۔
سنیپ نے یہ واضح نہیں کیا کہ کون سے شعبے کٹوتیوں سے سب سے زیادہ متاثر ہوں گے۔ تاہم، مجموعی مقصد ایک زیادہ خودکار کاروباری ماڈل کی طرف ہموار اور کم لاگت کی تبدیلی برقرار رکھنا ہے [4]۔
“سنیپ انک تقریباً 1,000 ملازمین کو برطرف کرے گا [1]۔”
سنیپ کا عملے کے ایک نمایاں حصے کو کم کرنے کا فیصلہ ایک وسیع صنعتی رجحان کی عکاسی کرتا ہے جہاں AI اب صرف صارفین کے لیے ایک خصوصیت نہیں رہ گئی بلکہ داخلی افرادی قوت کے متبادل کے طور پر سامنے آئی ہے۔ اس کو 'Crucible Moment' کے طور پر پیش کر کے کمپنی سرمایہ کاروں اور کارکنوں کے شیئر ہولڈرز کو اشارہ دے رہی ہے کہ وہ افرادی قوت کی بڑھوتری پر ترجیح دے کر کم لاگت کے آپریشن اور تکنیکی کارکردگی کو ترجیح دیتی ہے تاکہ سوشل میڈیا مارکیٹ میں اپنی مسابقتی برتری برقرار رکھ سکے۔
