امریکی کارکنان کا کہنا ہے کہ ان کی تنخواہیں چھوٹی محسوس ہو رہی ہیں کیونکہ اجرتیں مہنگائی کے ساتھ ہم آہنگ نہیں رہیں اور ٹیکس خالص آمدنی کو کم کر رہے ہیں۔ [1]
یہ کمی اہم ہے کیونکہ گھریلو اخراجات امریکی معیشت کی زیادہ تر سرگرمیوں کو متحرک کرتے ہیں؛ جب گھر لے جانے والی آمدنی کم ہوتی ہے تو صارفین اشیاء اور خدمات پر خرچ کم کر دیتے ہیں، جس سے نمو سست ہوتی ہے اور پالیسی سازوں پر اجرت کی جمود کو حل کرنے کا دباؤ بڑھتا ہے۔ [2] یہ رجحان آمدنی کی عدم مساوات کو بھی بڑھاتا ہے، کیونکہ کم آمدنی والے خاندان اپنی آمدنی کا بڑا حصہ ضروریات پر صرف کرتے ہیں۔
بین کیسلمان، چیف اکانومکس کارسپانڈنٹ برائے The New York Times، نے کہا، "اجرتیں مہنگائی کے ساتھ ہم آہنگ نہیں ہیں۔" [1] انہوں نے نوٹ کیا کہ جبکہ صارف قیمت اشاریہ گزشتہ سال تقریباً 6 فیصد بڑھا ہے، میڈین اجرتیں دو فیصد سے کم بڑھیں ہیں، جس سے متعدد کارکنان کی حقیقی خریداری قوت کم ہو گئی ہے۔
NineRTimes کے ایک کالم نگار نے کہا، "وفاقی، ریاستی اور مقامی ٹیکس آپ کی تنخواہ کو کم کرتے ہیں۔" [2] اس کالم نے وضاحت کی کہ حالیہ ٹیکس پالیسی میں تبدیلیوں، جن میں زیادہ پے رول ٹیکس اور ریاستی آمدنی کی شرحوں کا توسیع شامل ہے، نے آمدنی کا اضافی 3 سے 4 فیصد حصہ لیا ہے، جس سے کارکنان کی گھر لانے والی رقم مزید کم ہو گئی ہے۔
AOL Finance کے حوالے سے ایک معیشت دان نے کہا، "امریکہ کو اجرت کا مسئلہ ہے، قیمت کا نہیں۔" [3] تجزیے نے واضح کیا کہ قیمتوں کا دباؤ بنیادی طور پر سپلائی چین کی رکاوٹوں سے پیدا ہوتا ہے، لیکن مناسب اجرت کی بڑھوتری کے بغیر خاندان اس دباؤ کو زیادہ شدید محسوس کرتے ہیں۔
معاشی ماہرین اجرت کے فرق کے متعدد عوامل کی نشاندہی کرتے ہیں: سست پیداواری اضافہ، جز وقتی اور گِگ کام کی طرف رجحان، اور کمزور اجتماعی مذاکرات کی طاقت۔ [3] اس کے ساتھ ہی مہنگائی توانائی کی بڑھتی لاگت اور مسلسل سپلائی کی رکاوٹوں کی وجہ سے بلند رہتی ہے، جو حقیقی اجرتوں کے مزید کمی کا سبب بنتی ہے۔
پالیسی ماہرین تجویز کرتے ہیں کہ ہدف شدہ اقدامات، جیسے وفاقی کم از کم اجرت میں اضافہ، کم آمدنی والے افراد کے لیے ٹیکس کریڈٹ کی توسیع، اور مہنگائی سے منسلک اجرت کے تعین کے میکانزم کی حوصلہ افزائی، توازن بحال کرنے میں مددگار ثابت ہو سکتے ہیں۔ [2] آجران سے بھی درخواست کی جاتی ہے کہ وہ ملازمین کی تربیت اور پیداواری صلاحیت بڑھانے والی ٹیکنالوجیز میں سرمایہ کاری کریں تاکہ زیادہ تنخواہ کے جواز کو مضبوط بنایا جا سکے۔
یہ مطلب کیا ہے: جب اجرتیں قیمت کی بڑھوتری سے پیچھے رہ جاتی ہیں اور ٹیکس خالص آمدنی کو کم کرتے رہتے ہیں، تو امریکی کارکنان بجٹ کے دباؤ کا سامنا کرتے ہیں جو صارفین کے اعتماد کو کمزور کر سکتا ہے اور معاشی بحالی کو سست کر سکتا ہے۔ اجرت‑مہنگائی کے فرق کو حل کرنا اخراجات پر مبنی نمو کو برقرار رکھنے اور گہری سماجی‑اقتصادی تقسیم کو روکنے کے لیے نہایت اہم ہوگا۔
“اجرتیں مہنگائی کے ساتھ ہم آہنگ نہیں ہیں۔”
اجرت کی بڑھوتری اور مہنگائی کے درمیان عدم مطابقت، جس پر بڑھتے ٹیکسوں کا بوجھ مزید اضافہ کرتا ہے، امریکی گھروں کی قابلِ خرچ آمدنی کو کم کر دیتا ہے، جس سے صارفین کی طلب خطرے میں پڑ جاتی ہے اور عدم مساوات بڑھتی ہے؛ پالیسی سازوں کو معیشت کو مستحکم رکھنے کے لیے اجرت پر مرکوز اقدامات پر غور کرنا ہوگا۔
