ブラジル、「6x1」労働体制の廃止を提案

ブラジルは、「6x1」の労働スケジュールを廃止し、週最大40時間の労働時間を設定することを提案している ^[1]。

この動きは、従業員が6日働き1日休むという体制を解消することを目的としている。この転換は、長年の労働問題に対処し、労働者のウェルビーイングと、国家的な労働力移行に伴う経済的コストとのバランスを図る試みである。

ルイス・イナシオ・ルーラ・ダ・シルバ大統領（PT）とウーゴ・モッタ下院議長（Republicanos-PB）は、5月25日（月）に大統領府での会談でこの計画について協議した ^[1]。提案では12か月の移行期間が概説されている ^[1]。この計画に基づき、公布から60日後に週の労働時間が2時間削減される ^[1]。そして1年後に、完全な週40時間制限に到達する ^[1]。

立法プロセスは、すでにブラジリアで動き出している。この提案は5月22日（水）に下院で進展した ^[2]。さらに、憲法司法委員会（CCJ）は、労働時間の短縮を目的とした2つの憲法改正案（PEC）を受理した ^[4]。これらの措置に関する最終投票はまだ行われていない ^[4]。

議員や政府関係者は現在、移行に伴う費用対効果について議論している ^[2]。焦点は、全国の労働者の生活の質を向上させようとする一方で、労働時間の削減が企業の運営や広範な経済にどのような影響を与えるかに置かれている [1, 2]。