ナイジェリアの医師団体、月給最低100万ナイラを要求

ナイジェリアの医療関係者が、国内の医師の月収を100万ナイラ以上にすべきだと主張した ^[1]。

この提案は、深刻化する医療人材の流出危機に対処するものだ。医師たちがより良い機会を求めてナイジェリアを離れる中、国内のヘルスケアシステムは、国民のニーズを満たすことができる労働力の減少に直面している。

サガムにあるオラビシ・オナバンジョ大学附属病院の常駐医師協会の会長であるジョン・オモトソ医師は、最低賃金の設定を支持した。同氏は、現在の医療従事者の大量流出は、不十分な報酬に関連していると述べた ^[1]。

オモトソ氏は、競争力のある給与が欠如しているため、国が訓練を受けた医療専門家を維持することが困難になっていると指摘した。月額1,000,000ナイラの最低支払いの要求 ^[1] は、保健医療セクターを安定させるために必要な措置として位置づけられている。

ナイジェリアの医療専門家は、移住の主な理由として、経済的な不安定さと不十分な労働条件を頻繁に挙げている。こうした専門医の喪失は、オグン州などの地域において、最も脆弱な人々へのケアに空白を生じさせている。

常駐医師協会は、報酬に大幅な改善がなければ、医師が他国での就業を求める傾向は続くだろうとしている。こうした人材の流出により、次世代のナイジェリア人医師の育成に不可欠な大学病院から、経験豊富な臨床医がいなくなっている。