サムスン電子の経営側と労働組合は、今週行われた調整後の第2回交渉において合意に至らなかった [1]。

この交渉の決裂により、世界最大級のテクノロジー企業の運営を混乱させかねない、全国的なストライキが実施される可能性が高まっている。

交渉は世宗市の中央労働委員会で行われた。同委員会によると、交渉は当初予定されていた2日間を超え、3日間にわたって行われた [1]。

行き詰まりが生じたのは、中央労働委員会が調停案を提示した後だった。労働組合側は条件を受け入れたが、使用者側（経営側）がこの提案を拒否し、合意書への署名を拒んだ [1]。

中央労働委員会の朴秀根（パク・スグン）委員長は、組合側がすでに受け入れていたにもかかわらず、使用者側が消極的な態度を崩さず署名を拒否したため、調停は終了したと述べた [1]。

第2回調整後交渉が失敗に終わったため、今後は韓国の雇用労働大臣が介入すると見られている。大臣は、全面的な争議行為を回避し、紛争を解決するための最終的な試みを主導する予定だ [1]。

サムスンの経営側と従業員側の緊張は、調停条件について双方が妥協点を見いだせず、激化している。正式な調整プロセスが終了したことで、ストライキに向けた法的な道が開かれた形となり、政府の介入が労働停止を阻止する最後の壁となっている [1]。

“世宗で行われたサムスン電子の経営側と組合による第2回調整後交渉が決裂した。”

今回の交渉決裂は、正式な調停プロセスが決定的に失敗したことを意味する。組合側はすでに政府の提案を受け入れているため、停滞の責任はサムスン経営側にある。もし雇用労働大臣が合意を取り付けることができなければ、組合は全国的なストライキを開始するための強力な法的根拠を得ることになり、世界の半導体および電子機器のサプライチェーンに影響を及ぼす可能性がある。