FIESP会長、「6x1」勤務体制の禁止案を「絶対的な後退」と批判

サンパウロ州工業連盟（FIESP）のパウロ・スカフ会長は、「6x1」勤務体制を廃止する提案は「絶対的な後退（atraso absoluto）」であると述べた ^[1]。

議論の中心となっているのは、数百万人の従業員の法定労働日数を削減することによる潜在的な経済的影響だ。もし可決されれば、この措置はブラジルの生産部門における労働コストと運用構造を根本的に変えることになる。

2026年5月9日、CNN Brasilのライブインタビューに応じたスカフ氏は、憲法改正案12/2026（PEC 12/2026）について言及した ^[1]。この提案は、従業員が6日連続で勤務し、1日の休息を取る「6x1」体制の撤廃を目指している ^[1]。

スカフ氏は、この提案は絶対的な後退であると述べた ^[1]。同氏は、この特定の勤務形態を排除することは、雇用主にとっての追加コストを招き、全体的な生産性の低下につながると主張した ^[1]。スカフ氏によれば、これらの要因が最終的に、国内および国際的な舞台におけるブラジル企業の競争力を損なうという。

また別の声明の中で、スカフ氏は「6x1」体制の廃止案は産業界にとっての逆行を意味すると述べた ^[2]。同氏は、生産部門が生産レベルを維持するためには柔軟性が必要であると強調した。

産業界のリーダーたちがコストへの懸念を表明する一方で、政府関係者は異なる解釈を示している。ブーロス大臣は、雇用主側の抵抗は「過剰な雇用主テロリズム」であるとし、「6x1」体制からの移行は労働力にとって有益になると示唆した ^[3]。

この対立は、現代経済における伝統的な勤務シフトの持続可能性をめぐり、労働権利の擁護者と産業界の指導部との間の溝が深まっていることを浮き彫りにしている。