د چین سیمه ییز چارواکان د دوامداره بوروکراټیک فرمالیزم او پیچلو 행می手续 (red tape) له امله د "تېروtolerating" یا خطاګانو د زغم یو نوی چلند پلي کولو لپاره جدوجهد کوي [1].
دا کړکېچ د مرکزي حکومت د لارښوونو او سیمه ییزو پلي کولو ترمنځ خالي ځای ښيي. که چیرې کډر د رسمي پالیسۍ د بدلونونو سره سره لا هم د تېرو کولو څخه وېرېدل کیږي، نو د دولت د نوښت یا سیمه ییزو اړتیاو ته د چټکې प्रतिसाद ورکولو وړتیا به پاتې شي.
راپورونه ښيي چې په ټول چین کې سیمه ییزې ادارې لا هم د افراطې بوروکراسۍ تر فشار لاندې دي [1]. مرکزي حکومت داسې لارښوونې صادرې کړې چې هدف یې د دې کډرانو د کاري بار کمول او د داسې یو کلتور ترویج دی چې پکې د پرمختګ په لور د ځینې تېروګانو زغم وشي [2]. خو دا بدلون بېساره نه دی شوی.
په دې سیمو کې له ډېرې مودې راهیسې بوروکراټیک زیاتوالی پاتې شوی دی [1]. دا فرمالیزم ډېرهکله د حقیقي پایلو پر ځای د طرزي اطاعت ته ترجیح ورکولو په بڼه څرګندیږي، یو داسې tendência چې د خطاګانو د زغم د پالیسۍ د هدف خلاف ده [2].
سیمه ییز کډر ځانونه د دوو مخالفو قوتونو ترمنځ مومي: یو د ډېر انعطافدار کیدو حکم او بل د پروتکولونو د سخت رعایت systemic اړتیا [1]. پایله دا ده چې بوروکراسۍ لا هم پرمختګ خنډوي، حتی هغه وخت چې مرکزي رهبري د حکومت کولو د ساده کولو هڅې کوي [2].
د اصلاحاتو د فشار سره سره، د دې بوروکراسۍ سیسټماتیک طبیعت پدې معنی دی چې چارواکان ډېرهکله د نوې پالیسۍ د خطرونو پر ځای خپل ځان ساتنې ته ترجیح ورکوي [1]. دا زړهکړنه د حکومت د هغو هڅو پوره پلي کول خنډوي چې هدف یې د سیمه ییزو کارمندانو د اداري بار کمول دي [2].
“د چین سیمه ییز چارواکان د 'تېروtolerating' یو نوی چلند پلي کولو لپاره جدوجهد کوي.”
د چین د کډرانو دا جدوجهد د حزب-ريالتور سیسټم په interior کې یو سیسټماتیک کړکېچ منعکسوي. پداسې حال کې چې Beijing د اقتصادي یا ټولنیز پرمختګ لپاره د یوې एंटरپرایزي او انعطافداره سیمه ییزې حکومتوالي ماډل رامنځته کولو هڅه کوي، خو د خطر څخه د ډاریدن ريښهیز کلتور او سخت سلسلهوار ترتیب یو خنډ جوړوي. دا ښيي چې د پاسه-لاندې (top-down) پالیسۍ بدلونونه د بوروکراټیکو عادتونو د ماتولو لپاره کافي نه دي، تر څو چې د سیمه ییزو چارواکانو د ارزونې او سزا ورکولو په طریقه بنسټیز بدلون نsheي راغلی.
