لومړي وزیر نریندرا موډي یوه تاریخي ۱۲ کلنه دوره پوره کړه [1]، چې په دفتر کې یې له 4,399 څخه ډېرې ورځې تېرې کړې دي [2].
دا پړاو موډي د هند په تاریخ کې د پرله پسې دورو په توګه تر ټولو اوږد خدمات وړاندې کوونکی ټاکل شوی لومړی وزیر ثابتوي. د هغه د رهبرۍ دا اوږدوالی په هیواد کې د سیاسي ثبات او د واک د consolidation یو مهم دوره څرګندوي.
د دې مناسبت په خاطر، اتحاد کابینټ په نیو ډیلي کې longtime غونډه وکړه او د دې پړاو د پیژندنې لپاره یې یو رسمي قرارداد تصویب کړ [2]. دا قانوني ګام د هغه د رهبرۍ د مودت او د یوې لسترې څخه ډېر د هغه د حکومت د اداري لاسرسۍ پېژندنه کوي.
د دې kỷال د لمانځنو مراسمو د پلازمې څخه پراخ extensão وموند او په ټول هیواد کې په مختلفو بدنو او معبدونو کې مراسمونه ترسره شول [2]. دې غونډو سیاسي پړاو له کلتوري او مذهبي مراسمو سره تړاو درلود، چې د لومړي وزیر عامه تصویر وړاندې کوي.
که څه هم قرارداد د حکومت د مودت په اوږدوالي تمرکز کړی و، مګرم د اعلان وخت د حکومت داخلي جوړښت ته پام جلب کړی. راپورونو ویل چې دا پړاو د کابینټ د احتمالي بدلون (reshuffle) له څیرنو سره یوځای کیږي [1].
داسې یو تنظیم به لومړي وزیر ته اجازه ورکړي چې د خپلې لومړیتوبونو د نوي پړاو په پیل کې خپله رهبري ډول کړي. د پرسونل کې دا احتمالي بدلون د حکومت د راتلونکي څپرکي لپاره د ستراتیژیکو لومړیتوبونو د بیا ترتیب وړاندیز کوي.
د موډي ۱۲ کلنه دوره [1] د پرله پسې ټاکل شوې رهبرۍ یو ریکارډ ماتونکی Zeitraum دی. حکومت د دې فرصت څخه د اوسني ادارې د ثبات او په ملي پالیسیو باندې د هغې د اغیزې په ښودلو لپاره ګټه پورته کړې ده.
“موډي یوه تاریخي ۱۲ کلنه دوره پوره کړه”
د موډي د ۱۲ کلنې دورې رسمي پیژندنه هم د یوې سمبولیکې ګټې او هم د یوې ستراتیژیکې اړخیزې بدلون (pivot) په توګه کار کوي. د دې پړاو د اتحاد کابینټ د قرارداد او په ټول هیواد کې د کلتوري لمانځنو له لارې، اداره خپله مشروعیت او تاریخي میراث پیاوړی کوي. سربېره پردې، د دې kỷال او د کابینټ د احتمالي بدلون ترمنځ تړاو وړاندیز کوي چې حکومت د دې پړاو څخه د سیاسي حرکت د ساتلو لپاره د رهبرۍ په رولونو کې د بدلون د جواز په توګه کاروي.
