لومړي وزیر کیر سټارمر (Keir Starmer) د کارجوۍ غوښتونکو سره د کار موندلو په برخه کې د مرستې لپاره د مصنوعي ذهانت (AI) د بوټکیمپونو د یوې نوې طرحې او د کار مرکزونو د وسیلو اعلان وکړ [1].
دا ابتکار د AI له امله د کاري ځواک د ځایپرتیایې له ګواښ څخه د ساتنې هدف لري. حکومت د ځانګړې روزنې او ډیجیټل وسیلو په وړاندې کولو سره غواړي د اقتصادي تفاوت مخه ونیسي، پداسې حال کې چې اتومیشن د کاري بازار ته بدلونونه راولي.
سټارمر ویل چې دا پروګرام به د 2026 کال په اوړي کې په ټوله England کې پیل شي [2]. دا پلان په کار مرکزونو کې د AI پر بنسټ د لټون وسیلو ځای پر ځای کول شاملوي ترڅو کاندیدان په غوره ډول له可用岗位 (available roles) سره تطبیق شي او د مهارتونو deficient (skill gaps) پیژندل شي. دا وسیلې د هغو کسانو لپاره چې د تخنیکي بدلونونو له امله خپل کارونه له لاسه ورکړي، د کار ته د بیرونسې په پروسه کې د اسانۍ لپاره دي.
لومړي وزیر د دې transition په جریان کې د ټولinclusive growth (شاملونکي ودې) اړتیا باندې ټینګار وکړ. سټارمر وویل: "په تخنیکي انقلاب کې به هیڅ ټولنه تر شا پاتې نشي" [3].
د سافټویر وسیلو سربېره، د بوټکیمپ طرحه به 시민انو ته intensively روزنه ورکوي ترڅو هغه تخنیکي وړتیاوې ترلاسه کړي چې د AI پر بنسټ په اقتصاد کې اړتیا وي. حکومت دا بوټکیمپونه په هغه سیمو کې چې پهTraditionally صنعتونو تکیه کوي، د سیسټماتیک بېکاري د خطر په وړاندې د اصلي دفاعي وسیلې په توګه وړاندې کوي.
سټارمر وویل: "موږ سږمې په ټوله England کې د AI بوټکیمپونو یوه طرحه پیل کوو ترڅو کارجوۍ غوښتونکو سره د کار موندلو کې مرسته وکړو" [4]. دا اعلان چې د 2026 کال د جون ۷زې [1] ترسره شو، په کاري بازار کې د Generative AI د ادغام مدیریت لپاره د دولت د فعال مداخلت په لور یو بدلون ښيي.
دا پلي کول به د لاسرسي (accessibility) څخه تمرکز وکړي، ترڅو ډاډ ترلاسه شي چې هغه کسان چې مخکې تخنیکي پس منظرینه نه لري، کولی شي په دې پروګرام کې شامل شي. دا کړنلاره په England کې د مختلفو ډیموګرافیکي ډلو ترمنځ د AI literacy (پوهې) د ډیموکراسۍ یا عامې کولو هڅه کوي.
“په تخنیکي انقلاب کې به هیڅ ټولنه تر شا پاتې نشي.”
دا پالیسي د برېتانیې د حکومت لخوا یو ستراتیژیک هڅه ده ترڅو د ټولنیز ناارامۍ او اقتصادي ناثاباتي مخه ونیسي چې معمولاً د صنعتي اتومیشن د چټکې پراختیا سره accompaniment کوي. د عامه استخدام په بنسټیزه جوړښت کې د AI وسیلو د مستقیم ادغام په Procuration، اداره د تخنیکي رجحاناتو له passive observation څخه د کاري transition فعال مدیریت ته ځي، ترڅو ډاډ ترلاسه کړي چې د AI د تولیدیت ګټې د کارګر طبکې لپاره د دایمي جوړښتي بېکارۍ سبب نه شي.
