ルイス・イナシオ・ルラ・ダ・シルバ大統領(労働者党:PT)は、「6日勤務・1日休み」の勤務体制を廃止し、週40時間の労働時間制限を設けることを提案した [1]。
この動きは、過剰な労働時間を削減することで、ブラジル人労働者の生活の質を向上させることを目的としている [5]。法案が可決されれば、現在「6x1」システムの下で働いている数百万人の従業員にとって、労働環境が根本的に変わることになる [1]。
ルラ大統領は、ブラジリアで開催された下院のウーゴ・モッタ議長(共和党-パライバ州)との会談で詳細を明らかにした [1]。この法案は、2024年5月14日にすでに国民議会に送付されていた [2]。
提案された計画では、週の労働時間制限を40時間とする [1]。また、企業の調整期間を設けるため、1年間の移行期間が含まれている [1]。
この移行期間には、段階的な削減が盛り込まれている。提案によれば、最初の60日後に週2時間の削減を行うとしている [1]。
今回の転換は、従業員が6日連続で勤務し、その後1日の休みを得る現在の「6x1」スケジュールを対象としている [1]。政府は、国民への過剰な労働時間の負担を軽減することが主目的であるとしている [5]。
提案では明確なタイムラインが示されているが、移行の詳細については報告によって異なる。一部の情報源は1年間の猶予期間と最初の60日間の削減を強調しているが [1]、別の情報源は単に40時間制限への移行に焦点を当てている [2]。
“提案には1年間の移行期間が含まれている。”
この提案は、硬直的な「6x1」モデルから、より柔軟で短い労働週への移行という、ブラジルの労働政策における重要な転換を意味する。60日間の初期削減を含む段階的な移行を実施することで、政府は公衆衛生や労働者の燃え尽き症候群への懸念に対処しつつ、企業への経済的ショックを緩和しようとしている。





